检索结果相关分组
领导者应是“语言大师”
作者:刘书升  来源:领导科学杂志 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 领导者  运用语言  原则性  语言能力  语言艺术  语言运用  科学的春天  渊博的知识  前沿指挥所  中华人民共和国成立 
描述:领导者应是“语言大师”
学会适应是大学生重要的素质要求
作者:曾庆金  来源:太原教育学院学报 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 大学生  适应不良  适应能力 
描述:大学生是振兴中华的一支重要后备力量,为了促进大学生健康成才,深入探讨大学生的适应问题,是具有十分重要的现实意义的。
科利登打造业界领导者新形象
作者:暂无 来源:今日电子 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 科利登公司  特征分析  生产测试  市场  发展策略 
描述:设备领域业界领导者的新形象。
提高法律素质应是高校法制教育的核心
作者:高歌  来源:昌吉学院学报 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 《法律基础》课  法律意识  法律素质  法制教育 
描述:高校《法律基础》课是对大学生进行法制教育的必修课程 ,但法律知识的多寡与法律素质的高低并没有必然的正比关系。因此 ,高校《法律基础》课的改革应从以法律知识的传授向培养大学生法律意识、法律精神 ,提高
创建业界领导者——科利登投资人更新
作者:G Siddall  来源:半导体技术 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 科利登公司  恩浦公司  特征分析  调试  半导体设备 
描述:创建业界领导者——科利登投资人更新
下属心目中的好上司应是怎样的
作者:朱爱梅  来源:新长征 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 领导者  沉着冷静  信念  传导性  身心投入  沟通交流  官僚作风  导向性  性失误  给予帮助 
描述:一要有浩气--信念执着,情绪乐观。领导者的信念、意志、情绪,对于一个集体具有相当的传导性好上司应当信念执着,目标坚定,心态积极,情绪乐观,挫折后依然自信,危难时沉着冷静,善于给下属指明方向,传输动力
全新的科利登,1+1>2
作者:暂无 来源:集成电路应用 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 系统公司  自动测试设备  测试系统  解决方案  技术专家  研讨会  领导者  非挥发性  团队  结构分析技术 
描述:决方案,并提供了许多种类的测试系统,包括模拟、数字、非挥发性内存、