江西临川文化特色文献库

检索结果相关分组

按文献类别分组: 报纸(93); 期刊文章(67); 学位论文(3)

按栏目分组: 历史名人 (159); 地方风物 (1); 非遗保护 (1); 红色文化 (1); 地方文献 (1)

按年份分组: 2011(30); 2010(11); 2006(3); 2005(3); 2004(6); 2003(4); 2001(2); 2000(2); 1999(2); 1986(2)

按来源分组: 领导理论与实践(2); 辽宁行政学院学报(1); 广西壮族自治区人民政府公报(1); 明镜月刊(1); 南风窗(1); 政府法制(1); 当代社科视野(1); 实用护理杂志(1); 國文學誌(1); 国文学志(1)

首页>根据【检索词:行政干部】搜索到相关结果1条

“老实人”应是公职伦理底线而非干部任用标准: 作者：吴龙贵 来源：当代社科视野 年份：2010 文献类型：期刊文章 关键词： 老实人任用标准伦理底线干部公职选拔任用南雄市; 描述：近日,广东韶关南雄市正式建立老实人选拔任用长效机制,出台《选拔任用老实人办法》,真正让老实人吃上定心丸,放开手脚干事创业。与不让老实人吃亏相对应的是不让投机钻营者得利,去年,这两句话一度被写进了党的十七届四中全会通过的关于加强和改进党的建设

首页上一页 1 下一页尾页