检索结果相关分组
职工活动室不应是赌博室
作者:乐心话  来源:当代矿工 年份:2006 文献类型 :期刊文章 关键词: 赌博现象  职工  厂矿企业  职工活动室 
描述:职工活动室不应是赌博室
职工应是企业改革中的利益主体
作者:陈陪  来源:工运研究 年份:1999 文献类型 :期刊文章 关键词: 股份制  中国  企业  职工  改革 
描述:职工应是企业改革中的利益主体
司法解释:捍卫劳动者的合法权益——访中华人民共和国最高人民
作者:潘强 苏东  来源:中国社会保障 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 司法解释  劳动者  审理劳动争议案件  用人单位  最高人民法院  合法权益  中华人民共和国  当事人  解除劳动合同  劳动仲裁 
描述:中华人民共和国最高人民法院日前出台《最高人 民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解 释》,拓宽了劳动者法律维权的范围,加大了对劳动者 合法权益的法律保障力度。业内人士认为,《司法解 释
实维权保障餐饮职工合法权益
作者:暂无 来源:陕西工人报 年份:2013 文献类型 :报纸
描述: 采访解锋,他刚结束分组讨论,手上抱着一摞资料和发言笔记。他指着自己的笔记,对记者说:“你看,省工会十三大的《报告》中关于今后五年的主要任务里有这样的安排,‘下一步以区域性行业性基层工会联合会建设为重要形式,最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。’这就是对我工作最直接的要求。”除了
工会主席应是维护职工合法权益的首席代表——关于“工会主席是
作者:刘卫新  来源:工会理论研究(上海工会管理干部学院学报) 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 中国  工会主席  职工合法权益  民主政治建设  工会工作 
描述:一定等级以上的公职人员。新中国成立后,“三座大山”被推翻,劳动人民当家作主,
经营者不应是企业的全体职工
作者:朱利民  来源:中国经济体制改革 年份:1987 文献类型 :期刊文章 关键词: 经营者  所有权与经营权分离  企业经营决策  企业民主管理  企业经营机制  国营企业  全体  职工  经理  厂长 
描述:集团(简称“集团”),而不能是企业的全体职工。首先,这是所有权与经营权分离原则的要求。实行所有权与经营权的分离,除了要明确行使所有权的主体,也要明确承担经营权的主体。企业中承
组织不应是心灵的荒源
作者:曾文祺  来源:企业家信息 年份:2002 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  职工  价值  认同感  企业文化 
描述:组织不应是心灵的荒源
甘京联手维护农民工合法权益
作者:暂无 来源:甘肃日报 年份:2004 文献类型 :报纸
描述:甘京联手维护农民工合法权益 成功解救三十五名华池农民工 本报兰州4月2日讯(记者牛彦君)我省华池县35名农民工,在北京市房山区一砖瓦厂打工期间,先前约定的各种待遇得不到落实,并被该厂
维护人民群众合法权益应是信访工作的基本原则
作者:陈卿谋  来源:福建工运 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 信访工作  中国 
描述:维护人民群众合法权益应是信访工作的基本原则
让乡亲们都过上富裕的日子——访党的十七大代表、益阳市绿海园
作者:舸昊  来源:湖南林业 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 女企业家  机关干部  林业厅  湖南省  农民  精神  职工 
描述:徐琼花,一位朴实忠厚的农民,一位敢想敢干的女企业家,一位从十七大走出来的党代表,以自己的勤劳和智慧,在绿海中泛舟,书写着不凡的人生华章。2007年11月2日,她应湖南省林业厅之邀,向机关干部职工宣讲十七大精神,讲得精彩生动,感人至深。我们也趁机对她进行了采访。