江西临川文化特色文献库

检索结果相关分组

按文献类别分组: 报纸(50); 期刊文章(42); 学位论文(1); 会议论文(1)

按栏目分组: 历史名人 (89); 地方文献 (2); 非遗保护 (1); 地方风物 (1); 宗教集要 (1)

按年份分组: 2014(25); 2013(4); 2012(5); 2009(6); 2007(5); 2002(4); 1999(3); 1995(2); 1988(1); 1935(1)

按来源分组: 楚天主人(1); 北方音乐(1); 工商行政管理(1); 新华每日电讯(1); 语文教学与研究(1); 江南保健报(1); 西部大开发(中旬刊)(1); 工会理论研究(1); 中外管理(1); 中国出版(1)

首页>根据【检索词:组织安排】搜索到相关结果4条

现代出版组织应是什么样的？: 作者：贺剑锋 来源：中国出版 年份：2002 文献类型：期刊文章 关键词： 出版社组织体系特征组织创新柔性化组织扁平化组织网络化组织; 描述：也亟需组织结构的创新。本文提出的现代出版组织模式也许有点理论化、理想化,但细细读来,我们会从中得到一些启示。

《闺塾》的情节安排与形象塑造: 作者：万永翔 来源：语文教学与研究 年份：2002 文献类型：期刊文章 关键词： 杜丽娘形象塑封建礼教人物形象封建礼法《关雎》《牡丹亭》文房四宝环境渲染矛盾冲突; 描述：《闺塾》的情节安排与形象塑造

组织不应是心灵的荒原: 作者：曾文祺 来源：中国企业家 年份：2002 文献类型：期刊文章 关键词： 认同感企业文化明基电通公司文艺复兴内隐价值价值观佛罗伦萨中国营销学习型组织安全需求; 描述：没有文化和精神认同感的企业, 即使再赚钱, 也注定不会是长久的赚钱机器,只因它是心灵的荒漠

组织不应是心灵的荒源: 作者：曾文祺 来源：企业家信息 年份：2002 文献类型：期刊文章 关键词： 企业职工价值认同感企业文化; 描述：组织不应是心灵的荒源

首页上一页 1 下一页尾页