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“走强”不应是高校后勤社会化改革的唯一选择: 作者：吴跃文 来源：黑龙江高教研究 年份：2003 文献类型：期刊文章 关键词： 高等学校后勤改革; 描述：本文对当前高校后勤社会化改革过程中存在的过于强调“走强”的现象进行分析 ,认为“走强”不应是高校后勤社会化改革的唯一选择 ,采取“走弱”策略是更有利于高校的选择。高校应该从实际情况出发 ,实事求是

企业家应是精神领袖: 作者：暂无 来源：有色金属工业 年份：2003 文献类型：期刊文章 关键词： 精神领袖企业家家族企业产权钟朋荣人格魅力人的权威松下幸之助企业文化 社会化; 描述：时,他的威望主要不是来自股权,而是来自于他的人格魅力。松下幸之助在公司拥有很强

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