江西临川文化特色文献库

检索结果相关分组

按文献类别分组: 期刊文章(16); 报纸(2)

按栏目分组: 历史名人 (18)

按年份分组: 2014(1); 2010(1); 2005(2); 2004(2); 2003(2); 1999(1); 1992(1); 1990(1); 1987(1); 1981(1)

按来源分组: 法学杂志(2); 初中生世界(1); 新闻知识(1); 新闻爱好者(1); 初中生(三年级)(1); 西安晚报(1); 戏文(1); 江苏教育：教育管理(1); 中国哲学史(1); 荆门职业技术学院学报(1)

相关搜索词

首页>根据【检索词:确凿事实】搜索到相关结果1条

“适当”应是事实差距的反映: 作者：芮火才 来源：江苏教育：教育管理 年份：2010 文献类型：期刊文章 关键词： “适当” “适当” 绩效工资绩效工资工资分配工资分配价值引领价值引领奖励奖励; 描述：奖励性绩效工资分配“适当拉开差距”既是国家对奖励性绩效工资分配的价值引领，也是奖励性绩效工资分配的本质属性。如果奖励性绩效工资分配没有差异或差异非常小．奖励性绩效工资的制度就失去了存在的意义。

首页上一页 1 下一页尾页