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追求利润不应是企业的唯一目标
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作者:河智海 来源:IT时代周刊 年份:2014 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业主 追求利润 当今社会 市场 韩国 大家庭 目标 酒店 衰落 员工
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描述:基亚也逐渐走向衰落。看到这两个商界巨擘的颓败,让人不禁感叹世事无常。类似的例子还有很多,在韩国,也有很多曾经的领军企业走向了衰落,并最终淡出
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为什么赚钱不应是企业的第一目标
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作者:暂无 来源:IT经理世界 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 企业 《哈佛商业评论》 《哈佛商业评论》 敬业度 敬业度 利益 利益 财务 财务
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描述:企业的首要目的就是赚钱吗?《哈佛商业评论》最近的一篇文章指出,那些优先考虑相关利益方的利益,而不足优先考虑赚钱的企业,会带来更高的员工敬业度,反而产生更好的财务结果,尽管它们只是将赚钱列为了第二目标。
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社会主义企业的动力机制应是追求利润极大化目标
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作者:王秋石 来源:金融与经济 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 利润极大化 社会主义企业 企业动力机制 成本极小化 均衡条件 劳动力 经济学家 命题 目标 最佳投入
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描述:●社会主义企业应否追求最大限度的利润?是我国经济学家长期争议的问题之一。见仁见智,尚无定论。王秋石同志以严密的数学演释手法,言简意赅地道出了他的见解。
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李觏经济伦理思想目标浅论
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作者:田彬 来源:商 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 李觏 经济伦理思想 目标
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描述:李觏认为所有的经济活动的目的就是为了国家的富强。以国家利益为重是李觏的经济伦理原则,富民是这个原则的根本基础。李觏经济伦理的目标就是希望其经济主张能够使经济和谐发展,从而利国富民。李觏提出的一系列
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企业民主管理应是目的与手段的统一
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作者:莫于川 来源:企业管理 年份:1990 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 民主管理
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描述:手段而非目的。笔者认为:这两种观点都失之偏颇且带来实用主义的弊端,因此必须予以纠正。无论从理论上还是从实践上看,我们都应坚持目的
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经营人心应是企业的追求
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作者:曹建明 小刘 来源:出版参考:新阅读 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 人心 经营 中国汉字
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描述:中国汉字的含义是博大精深的,一个企业的“企”字,有人说,“人”是最重要的元素,为什么,人走企业也就停止了。
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素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
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作者:邹余千 来源:新职教 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 职工教育 素质教育 企业
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描述:素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
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企业认证是手段不应是目的
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作者:张杰 来源:监督与选择 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 质量认证 ISO90900标准 全面质量管理
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描述: 一项调查资料显示,在已获得ISO9000标准认证的企业中,三分之一企业效益有提高和改善;三分之一效益没有提高;另三分之一的企业效益下降或破产。面对如此事实,不尽使人们产生疑惑
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夏斌:“压物价”不应是宏观经济政策首要目标
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作者:饶智 来源:中国商界·上半月 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 宏观经济政策 物价 金融研究 投资分析 国家利益 中国金融市场 目标 经济增长 研究中心 经济的
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描述:一味地压物价绝对不是当前宏观经济政策的首要目标,我们的首要目标从国家利益出发应该是尽可能地在增长与物价之间取得适度平衡。在近日召开的第三届中国金融市场投资分析年会上,国务院发展研究中心金融研究所
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企业的分配程序应是“纳税,付息,积累,分余”
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作者:高书生 来源:财经科学 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 利润分配 分配程序 企业 财务管理
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描述: 所谓微观分配程序,是指微观组织(企业)分配收入于各个利益主体的顺序。毋庸讳言,我国目前所实行的微观分配程序,虽随着经济体制改革几经矫正,但仍深深地打有传统经济体制的烙印,并对经济运行产生愈来愈多