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“丹青难写是精神”——读《王安石人才思想稿
作者:维阁 黎犁  来源:中国图书评论 年份:1991 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石变法  稿  人才思想  熙宁变法  地主阶级  北宋  人才制度  推动改革  造就人才  积贫积弱 
描述:列。古往今来,人们陈述了各种各样的见解。现在这本《论稿》则转换了一个新的角度,对王安石人才思想作了比较深入的探讨和比较系统的阐述。这不是一本单纯
王安石人才思想研究
作者:王丽娜  年份:2009 文献类型 :学位论文 关键词: 王安石  人才思想  借鉴 
描述:。中国具有悠久的历史文化与丰富的人才思想,如何在新的时代条件下,挖掘、探究中国文化传统中的人才思想,对推动人才强国战略的更好实施,早日实现建设人才强国的目标,具有重要的现实意义,这也是选择王安石
浅析王安石人才思想
作者:顾晓玲  来源:安徽工业大学学报(社会科学版) 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才思想  人才建设观 
描述:人才建设思想是王安石革新体系中甚为重要的组成部分,在思想上主张以经学统一思想,用经术造就人才;在建设观上主张“教之、养之、取之、任之”。
王安石人才思想及其对当前教育改革的启示
作者:贾艳红  来源:阜阳师范学院学报(社会科学版) 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才思想  教育改革  启示 
描述:王安石十分强调人才培养的重要性,主张通过学校教育来培养实用人才,并为此提出了一整套的关于人才培养、选拔和任用(“教、养、取、任”)的思想。他的这些思想在今天看来仍有其重要的意义,当前教育改革的深化
王安石人才思想及其价值审视
作者:魏佐国  来源:江西农业大学学报(社会科学版) 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才思想  当代价值 
描述:王安石对人才的培养、选拔、任用、管理及考核均提出了较为系统的主张,这既是北宋中叶社会矛盾激化的产物,也与王安石自身的人生体验和中国传统的人才观念相关联。作为王安石革新体系中的重要组成部分,其人才思想
王安石人才思想
作者:王新田  来源:江苏大学学报(高教研究版) 年份:1991 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才思想  贤能  人才选拔  文集  学官  教师  职事  授官  物质生活条件 
描述:今天对它进行探讨仍有重要的现实意义.
略论王安石人才思想的当代价值
作者:陈宇波  来源:桂海论丛 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才思想  当代价值 
描述:王安石人才思想十分丰富 ,其“任贤使能”、“教之、养之、取之、任之”等人才思想对于我们培养、管理、选拔和使用人才有着重要的现实意义
浅谈王安石人才思想及其借鉴意义
作者:王组稳  来源:中共郑州市委党校学报 年份:2006 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才思想  意义 
描述:人才思想王安石革新体系中重要的组成部分,有许多闪光点,它对于我们今天培养、选拔和使用人才有着重要的借鉴意义和时代价值。
浅析王安石人才思想的价值
作者:陈宇波 肖松  来源:四川省干部函授学院学报 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才思想  价值  人才培养  人才管理  人才选拔 
描述:王安石人才思想十分丰富,其“任贤使能”、“教之、养之、取之、任之”等人才思想对于我们培养、管理、选拔和使用人才有着重要的现实借鉴意义。
王安石人才思想对现代企业人力资源管理的启示
作者:马萍 姜海峰  来源:沈阳工程学院学报(社会科学版) 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才思想  现代企业  人力资源管理 
描述:资源带来诸多有益的启示.