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“丹青难写是精神”——读《王安石人才思想论稿》
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作者:维阁 黎犁 来源:中国图书评论 年份:1991 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石变法 论稿 人才思想 熙宁变法 地主阶级 北宋 人才制度 推动改革 造就人才 积贫积弱
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描述:列。古往今来,人们陈述了各种各样的见解。现在这本《论稿》则转换了一个新的角度,对王安石的人才思想作了比较深入的探讨和比较系统的阐述。这不是一本单纯
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王安石人才思想研究
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作者:王丽娜 年份:2009 文献类型 :学位论文 关键词: 王安石 人才思想 借鉴
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描述:。中国具有悠久的历史文化与丰富的人才思想,如何在新的时代条件下,挖掘、探究中国文化传统中的人才思想,对推动人才强国战略的更好实施,早日实现建设人才强国的目标,具有重要的现实意义,这也是选择王安石
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浅析王安石的人才思想
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作者:顾晓玲 来源:安徽工业大学学报(社会科学版) 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才思想 人才建设观
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描述:人才建设思想是王安石革新体系中甚为重要的组成部分,在思想上主张以经学统一思想,用经术造就人才;在建设观上主张“教之、养之、取之、任之”。
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王安石人才思想及其对当前教育改革的启示
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作者:贾艳红 来源:阜阳师范学院学报(社会科学版) 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才思想 教育改革 启示
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描述:王安石十分强调人才培养的重要性,主张通过学校教育来培养实用人才,并为此提出了一整套的关于人才培养、选拔和任用(“教、养、取、任”)的思想。他的这些思想在今天看来仍有其重要的意义,当前教育改革的深化
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王安石的人才思想及其价值审视
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作者:魏佐国 来源:江西农业大学学报(社会科学版) 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才思想 当代价值
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描述:王安石对人才的培养、选拔、任用、管理及考核均提出了较为系统的主张,这既是北宋中叶社会矛盾激化的产物,也与王安石自身的人生体验和中国传统的人才观念相关联。作为王安石革新体系中的重要组成部分,其人才思想
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论王安石的人才思想
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作者:王新田 来源:江苏大学学报(高教研究版) 年份:1991 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才思想 贤能 人才选拔 文集 学官 教师 职事 授官 物质生活条件
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描述:今天对它进行探讨仍有重要的现实意义.
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略论王安石人才思想的当代价值
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作者:陈宇波 来源:桂海论丛 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才思想 当代价值
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描述:王安石的人才思想十分丰富 ,其“任贤使能”、“教之、养之、取之、任之”等人才思想对于我们培养、管理、选拔和使用人才有着重要的现实意义
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浅谈王安石人才思想及其借鉴意义
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作者:王组稳 来源:中共郑州市委党校学报 年份:2006 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才思想 意义
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描述:人才思想是王安石革新体系中重要的组成部分,有许多闪光点,它对于我们今天培养、选拔和使用人才有着重要的借鉴意义和时代价值。
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浅析王安石人才思想的价值
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作者:陈宇波 肖松 来源:四川省干部函授学院学报 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才思想 价值 人才培养 人才管理 人才选拔
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描述:王安石的人才思想十分丰富,其“任贤使能”、“教之、养之、取之、任之”等人才思想对于我们培养、管理、选拔和使用人才有着重要的现实借鉴意义。
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论王安石的人才思想对现代企业人力资源管理的启示
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作者:马萍 姜海峰 来源:沈阳工程学院学报(社会科学版) 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才思想 现代企业 人力资源管理
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描述:资源带来诸多有益的启示.