检索结果相关分组
- 不能让“事实湮于意见”──就陆九渊研究与张立文先生商榷
- 作者：涂宗流 来源：荆门职业技术学院学报 年份：1999 文献类型 ：期刊文章 关键词： 事实 意见
- 描述：九渊无关。
- 事实·修辞·语境——元人吴澄传记的叙事学研究
- 作者：方旭东 来源：中国哲学史 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 吴澄 传记 事实 叙事 修辞 语境
- 描述：的痕迹 ;其次是解释疑问 ,追溯新叙事所以生成的语境 ,考量其得以实现的修辞策略。通过对吴澄传记的叙事学分析 ,揭示 :即使在以真实为生命线的历史传记类著作中 ,修辞策略也屡见不鲜。
- 黄鹤的探营：早期尸体现象对案件的侦破有哪些价值和意义？
- 作者：暂无 来源：群文天地 年份：2006 文献类型 ：期刊文章 关键词： 尸体现象 价值 侦破 案件 早期 黄鹤 神经活动 肌肉 肌张力 法医鉴定学 尸斑
- 描述：早期尸体现象对案件的侦破有哪些价值和意义？一、肌肉松弛人死后，通常出现的第一个尸体现象，就是肌肉松弛。这是由于人死后神经活动停止，肌张力丧失而出现的全身肌肉松驰、变软的现象。[第一段]
- 赎罪事实也应是量刑的根据
- 作者：杨学海 来源：法学杂志 年份：1992 文献类型 ：期刊文章 关键词： 赎罪 犯罪事实 量刑 长期存在 犯罪分子 我国古代 罪犯 自首 完全正 指导原则
- 描述：首与量刑的关系规定的更加具体:“诸犯罪未发而自首者,原其罪.其轻虽发,因首重罪者,免其重罪;”唐朝以后的其他朝代,都有相应的规定.我党在长期的革命
- “适当”应是事实差距的反映
- 作者：芮火才 来源：江苏教育：教育管理 年份：2010 文献类型 ：期刊文章 关键词： “适当” “适当” 绩效工资 绩效工资 工资分配 工资分配 价值引领 价值引领 奖励 奖励
- 描述：奖励性绩效工资分配“适当拉开差距”既是国家对奖励性绩效工资分配的价值引领，也是奖励性绩效工资分配的本质属性。如果奖励性绩效工资分配没有差异或差异非常小．奖励性绩效工资的制度就失去了存在的意义。
- 关于汤显祖、沈璟关系的一些事实
- 作者：徐朔方 来源：戏文 年份：1981 文献类型 ：期刊文章
- 描述：关于汤显祖、沈璟关系的一些事实
- 黄松有案件
- 作者：暂无 来源：常州晚报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：黄松有，男，1957年12月出生，汉族，广东汕头人。1978年考入西南政法学院法律系。毕业后进入广东省高级人民法院工作，1999年6月进入最高人民法院任职，2002年12月起任最高人民法院副院长、审判委员会委员。二级大法官。 2008年10月28日，人大常委会经表决，免去黄松有最高院副院长、审判委员
- “汶川重建之争”应是科学和事实之争
- 作者：暂无 来源：西安晚报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：“汶川重建之争”应是科学和事实之争