检索结果相关分组
企业民主管理应是目的与手段的统一
作者:莫于川  来源:企业管理 年份:1990 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  民主管理 
描述:手段而非目的。笔者认为:这两种观点都失之偏颇且带来实用主义的弊端,因此必须予以纠正。无论从理论上还是从实践上看,我们都应坚持目的
领导本质应是领导科学的逻辑起点
作者:马成云  来源:领导科学杂志 年份:1990 文献类型 :期刊文章 关键词: 领导本质  领导科学  逻辑起点  领导活动  领导者  学科理论体系  正确处理  社会领导  服务  科学理论体系 
描述:一个学科的逻辑起点是该学科理论体系的基础和出发点。对它选择、确定得是否正确、恰当,不仅关系到该学科理论大厦是否坚固,牢靠,而且关系到它的内容、结构及其行程方向。起点不正确,就难以建起科学的理论体系,
90年代应是企业技术进步的年代
作者:盛树仁  来源:中华英才 年份:1990 文献类型 :期刊文章
描述:90年代应是企业技术进步的年代
劳动争议案件当事人应是职工与企业
作者:暂无 来源:法学杂志 年份:1990 文献类型 :期刊文章 关键词: 劳动争议案件  劳动人事  婚后  工种  女工  当事人  女职工劳动保护  铅毒  仲裁  诉讼 
描述:编辑同志:我厂有一从事含有铅毒工种的女工,由于婚后待孕,她根据《女职工劳动保护规定》向厂里提出申请,要求调换工种,但劳动人事科不管。如果她不服该厂上级主管单位或劳动部门的仲裁,可否向人民法院起诉?诉讼中谁是本案的被告,
发展社会化服务应是深化农村改革的主攻目标
作者:许谷秀  来源:农村展望 年份:1990 文献类型 :期刊文章
描述:发展社会化服务应是深化农村改革的主攻目标
改革应是深化的-企业人事制度改革中的问题与对策
作者:季炳元  来源:干部人事月报 年份:1990 文献类型 :期刊文章
描述:改革应是深化的-企业人事制度改革中的问题与对策