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条
企业家
应是
情商高手
作者:
贾怀东
来源:
企业改革与管理
年份:
2009
文献类型 :
期刊文章
关键词:
企业家
社会声誉
聪明人
智力
知识
描述:
得更大的成就?美国研究人员近年来对成功因素作
经济学家呼吁:今年经济工作关键词
应是
“
改革
”
作者:
晓虹
来源:
企业改革与管理
年份:
2012
文献类型 :
期刊文章
关键词:
经济工作
经济学家
改革
关键词
呼吁
世界经济波动
中国经济
物价上涨
描述:
本刊讯中国经济50人论坛2012年年会近期召开,数十位国内主流经济学家先后发言,他们表示,与世界经济波动、国内面临增长和物价上涨两方面压力等因素相比.2012年中国经济
工作
的重点应该是进一步启动
改革
。
政企分开
应是
今年
改革
的重点
作者:
谢又乔
来源:
企业改革与管理
年份:
1996
文献类型 :
期刊文章
关键词:
政企分开
转换企业经营机制
经济体制模式
行政体制改革
社会保障体系
政企不分
建立现代企业制度
社会主义市场经济体制
国有企业改革
社会保障制度
描述:
政企分开
应是
今年
改革
的重点
一把手
应是
理顺关系的高手
作者:
丁建国
来源:
企业改革与管理
年份:
2004
文献类型 :
期刊文章
关键词:
首钢动力厂
钢铁行业
核心领导者
领导权威
人事管理
描述:
,日常
工作
千头万绪,但一定要掌控好工作中的重大关系,并成为处理以下关系的高手。
模拟法人
应是
“四性人”
作者:
廖明星
来源:
企业改革与管理
年份:
1998
文献类型 :
期刊文章
关键词:
模拟法人
企业
经营管理
描述:
增大;生产、多种经营、生活服务分线搞活,利益关系的明晰度增大。总的看,职工对此是欢迎的,效果也是明显的。毋庸讳言,由于新机制问世不久,加之外部的制约,观念的误导,利益的驱动,新旧两种体制的摩擦,尚存在种种矛盾,需要认真加以解决。“模拟法人”管理中的问题1.重当前效益,轻长远利益。过去常讲抓当前促长远,“干一想二看着三”。当前短期行为不乏其人,“效益拿到手,一俊这百丑”。加之企业资金短缺,正常投入严重不足,开拓延伸滞后。2.重市场开拓,轻营销策略。“模拟法人”经营之后,企业二级单位有了销售自主权,可以自行开辟市场,自找用户,直接产销见面,打破了过去整个企业统一销售的格局,收到了增销促产的效果。但一些二级单位为了争夺用户,不惜损害整体利益,同室操戈,竞相压价,使销售利润下降。此种负效应在处于买方市场的地区十分明显。3.重...
房子不
应是
拉动贫富差距的加速器
作者:
国勇
来源:
企业改革与管理
年份:
2005
文献类型 :
期刊文章
关键词:
贫富差距
加速器
城镇居民
拉动
房子
居民收入差距
国家统计局
高收入
分化
描述:
有过之而无不及。在我国城镇居民两极分化已经十分严重,房价虚高在一些房地产热点城市已经十分严峻的形势下,[第一段]
国资管理目标
应是
全民利益最大化
作者:
冯立新
孙勇
来源:
企业改革与管理
年份:
2005
文献类型 :
期刊文章
描述:
国资管理目标
应是
全民利益最大化
国资管理目标
应是
全民利益最大化——访著名经济学家樊纲
作者:
冯立新
孙勇
来源:
企业改革与管理
年份:
2005
文献类型 :
期刊文章
关键词:
樊纲
企业
经济学家
中央经济工作会议
国资管理体制
国有资产管理体制改革
利益最大化
记者
采访
改革
问题
描述:
国资管理目标
应是
全民利益最大化——访著名经济学家樊纲
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