检索结果相关分组
- 新劳动体制应是一种弹性劳动制度
- 作者：吴国敏 来源：经济研究资料 年份：1987 文献类型 ：期刊文章
- 描述：新劳动体制应是一种弹性劳动制度
- 庆历新政与熙丰变法
- 作者：顾全芳 来源：西南师范大学学报(人文社会科学版) 年份：1987 文献类型 ：期刊文章 关键词： 庆历新政 熙丰变法 宋神宗 王安石变法 改革 范仲淹 欧阳修 宋仁宗 失败原因 财政困难
- 描述：庆历新政与熙丰变法(王安石变法),是北宋中期的两次大规模改革.将这两次改革作一些比较研究,可以更清楚地看出各自的成败得失.本文提出的新的看法,目的在于探索与求教.
- 改革之本首在人才-中国古代改革经验的一点借鉴
- 作者：金其桢 来源：九江师专学报(哲学社会科学版) 年份：1987 文献类型 ：期刊文章 关键词： 改革经验 王安石 张居正改革 子产 孝文帝 中国古代 鲜卑贵族 曾布 王莽改制 改革支持
- 描述：的历史经验教训,改革能否成功,从人才因素这一角度看,主要取决于这样有机联系、相辅相成的几方面条件。
- 检查内部控制制度应是企业内部审计常规性工作
- 作者：张鸿欣 来源：财经理论与实践 年份：1987 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业内部控制制度 企业内部审计 内部审计人员 内部控制系统 常规性 实施情况 工作开展 职能作用 检查评价 国家审计
- 描述：的需要目前,我国工业企业内部控制制度的建设和实施情况,还不都能满足生产经营管理的基本要求。不妨就产品生产内部控制系统,提出几个最基本的问题:(1)企业在实行产品生产计划管理时,还不都能及时、恰当地把
- 略论制约我国古代改革成败的人才因素
- 作者：金其桢 来源：成都大学学报(社会科学版) 年份：1987 文献类型 ：期刊文章 关键词： 改革成败 张居正 子产 我国古代 王莽改制 王安石 孝文帝 唐顺宗 鲜卑贵族 曾布
- 描述：事书》中所指出的:“方今之急,在于人才而已”,人才问题无疑是影响改革成败的一个至关重要的因素。纵观历史经验教训,制约改革成败的人才因素大致上有这样有机联系,相辅相成的六点:第一、改革的领导者