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企业民主管理应是目的与手段的统一: 作者：莫于川 来源：企业管理 年份：1990 文献类型：期刊文章 关键词： 企业民主管理; 描述：手段而非目的。笔者认为:这两种观点都失之偏颇且带来实用主义的弊端,因此必须予以纠正。无论从理论上还是从实践上看,我们都应坚持目的

90年代应是企业技术进步的年代: 作者：盛树仁 来源：中华英才 年份：1990 文献类型：期刊文章; 描述：90年代应是企业技术进步的年代

劳动争议案件当事人应是职工与企业: 作者：暂无 来源：法学杂志 年份：1990 文献类型：期刊文章 关键词： 劳动争议案件劳动人事婚后工种女工当事人女职工劳动保护铅毒仲裁诉讼; 描述：编辑同志:我厂有一从事含有铅毒工种的女工,由于婚后待孕,她根据《女职工劳动保护规定》向厂里提出申请,要求调换工种,但劳动人事科不管。如果她不服该厂上级主管单位或劳动部门的仲裁,可否向人民法院起诉?诉讼中谁是本案的被告,

改革应是深化的-企业人事制度改革中的问题与对策: 作者：季炳元 来源：干部人事月报 年份：1990 文献类型：期刊文章; 描述：改革应是深化的-企业人事制度改革中的问题与对策

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