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我的15大失误: 作者：吴炳新 来源：三联竞争力 年份：2010 文献类型：期刊文章 关键词： 三株口服液子公司失误人力资源管理吴炳中央集权深度与广度激励机制严重干部; 描述：1、市场管理体制出现了严重的不适应,集权与分权的关系没有处理好.采取的是"集团军式"的管理模式,高度中央集权.对子公司采取的是"填鸭式"的管理.

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