检索结果相关分组
- 制科与人才的选拔和使用
- 作者：肖宁 来源：江苏社会科学 年份：1994 文献类型 ：期刊文章 关键词： 制科 贤良方正 制举 察举制 科举制 王安石变法 选举制度 中国古代 公平竞争 《续资治通鉴长编》
- 描述：制科与人才的选拔和使用
- 教育与中国古代官吏的选拔
- 作者：黄维中 来源：中国公务员杂志 年份：1994 文献类型 ：期刊文章 关键词： 古代官吏 学校教育制度 国子监 国子学 科举考试 官吏选拔制度 博士弟子 监生 王安石变法 中国古代
- 描述：教育与中国古代官吏的选拔黄维中在中国古代官僚管理体制中，官吏的选拔是其重要的组成部分。学校作为培养政府官吏的场所，很早就成为官吏选拔的途径之一。特别是教育与科举密切配合，相互协作，使学校教育
- 所有干部都应是思想工作者
- 作者：钟守樵 来源：思想政治工作研究 年份：1994 文献类型 ：期刊文章 关键词： 思想工作 开展思想政治工作 行政干部 行政行为 党委会 职工群众 党务工作 党务干部 设备管理 负责制
- 描述：于自己的行政行为。实行局长负责制后,局长对企业的人、财、物实行全面负责、统一领导,但这毫不意味着党政的分家,行政干部特别是行政主要负责同志,不能以老大自居,时时不要忘记自己是党委的一名成员,至少是
- 务实廉洁应是新时期干部的根本标准
- 作者：程兴汉 来源：复印报刊资料(中国政治) 年份：1994 文献类型 ：期刊文章
- 描述：务实廉洁应是新时期干部的根本标准
- 所有干部都应是思想工作者 上海市邮政局邮件封发一局局长
- 作者：暂无 来源：思想政治工作研究 年份：1994 文献类型 ：期刊文章
- 描述：所有干部都应是思想工作者 上海市邮政局邮件封发一局局长