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3
条
李觏人才思想探析
作者:
李淑慧
来源:
抚州师专学报
年份:
2002
文献类型 :
期刊文章
关键词:
李觏
李觏
人才思想
人才思想
人才标准
人才标准
人才培养
人才培养
选拔
选拔
任用
任用
管理
管理
描述:
,多途并行以选拔人才的建议 ,以及量才制宜以任用人才 ,严格考核、实行赏罚以管理人才的原则
李觏
管理
思想的现代意义
作者:
陈国生
来源:
抚州师专学报
年份:
2002
文献类型 :
期刊文章
关键词:
李觏
李觏
儒家文化
儒家文化
管理
思想
管理
思想
现代化
现代化
描述:
李觏
管理
思想主要的特征是强调群体至上 ,强调和谐。西方现代
管理
理论则强调个人至上 ,强调调动人的积极性和创造性。从李觏与西方在现代
管理
中各自特点和它们之间的差别比较可以发现 ,李觏
管理
思想在中国
服务企业应是政府实施产业
管理
的主题
作者:
梁永海
来源:
党风建设
年份:
2002
文献类型 :
期刊文章
关键词:
服务企业
政府部门
政府经济管理
产业
管理
主要职能
体制改革
管理
职能
公务员
确立
作风
描述:
入世”后,政府经济管理部门必须加快服务职能的确立和服务功能的完善。
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