检索结果相关分组
- 村干部应是复合型人才
- 作者：暂无 来源：党建与人才 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 复合型人才 村干部 村级干部 全面实现农村小康 多识 职业角色 发展农村经济 妞子 迅速成长 多能
- 描述：济发展的
- 客户经理应是复合型人才
- 作者：王安营 来源：中国邮政 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 客户经理 营销人员 邮政企业 复合型人才
- 描述：笔者认为，营销人员担任客户经理不太合适。因为作为客户经理，他不仅仅是宣传、营销邮政业务，更多的是策划、组织、实施营销公关，与客户进行沟通联系，做好售前、售中、售后服务，向业务部门反馈客户信息和需求，从中改进邮政的服务，不断提高客户的满意度和忠诚度。
- 今天的AE应是复合型人才
- 作者：肖虹 来源：现代广告 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 复合型人才 AE 人才素质 业务运作 广告
- 描述：现今的整体广告业务运作需要团队作战而且对这个团队的人才素质的要求也越来越高。在此我想通过个案例谈谈在强势的广告团队中AE应是一个什么样的人才，
- 王安石的人才论
- 作者：暂无 来源：企业活力 年份：1986 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才 栋梁
- 描述：他在《才论》中说:"天下之患,不患才之不众.患上之人不欲其众;不患士之不欲为,患上之人不使其为也。夫才之用.国之栋梁也,得之则安以荣.失之则亡以辱。"
- 王安石陶冶人才方针述评
- 作者：王素梅 来源：大连大学学报 年份：1993 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才
- 描述：本文联系王安石的政治思想情况,以及当时的历史背景,对王安石提出的“教之,养之,取之,任之”的方针进行客观的述评。
- 年鉴编辑应是复合型人才
- 作者：单文俊 孙颖 来源：年鉴信息与研究 年份：1996 文献类型 ：期刊文章 关键词： 复合型人才 综合性年鉴 编辑加工 编辑实践 编辑工作 杂家 编辑水平 公关活动 方针政策 文法
- 描述：年鉴编辑水平的高低在很大程度上决定了年鉴质量的优劣。我们从多年的年鉴编辑实践中得出这样一个共识:一个合格的年鉴编辑应该是四家,即政策通家、学识杂家、文法专家、公关活动家。也就是说,应该是复合型人才。
- 网络新闻编辑应是复合型人才
- 作者：贾洪波 张玉玲 来源：记者摇篮 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 新闻编辑 网络媒体 复合型人才 新闻网站 编辑人员 网站内容 技术 高低
- 描述：随着网络媒体的迅速发展,已经由最初的技术为主,走到了内容为主的阶段,一个网站是否能长久生存下去,编辑人员的素质高低占了很大比重。人们浏览一个网站一般情况下不是来看网站的技术高低的,而是浏览信息、获得知识。网