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根据【检索词:劳动者应是国企改革的受益者/加强权力监督要突出重点/走出谁】搜索到相关结果
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条
高等学校
应是
提高
劳动者
素持的主渠道
作者:
张宪平
来源:
经济师
年份:
1998
文献类型 :
期刊文章
关键词:
高校
劳动者
素质
描述:
高等学校
应是
提高
劳动者
素持的主渠道
高等学校
应是
提高
劳动者
素质的主渠道
作者:
张宪平
来源:
经济师
年份:
1998
文献类型 :
期刊文章
关键词:
提高
劳动者
素质
等学校
复合型人才
大学生
人才流失
教育观念
教育方法
高校素质教育
现代教育思想
科技开发经营
描述:
高等学校
应是
提高
劳动者
素质的主渠道●张宪平当今世界,科学技术在国民经济增长中所占的比重和
劳动者
素质的高低,已成为衡量一个国家经济和社会发展程度的重要标志。在“科教兴国”的国策指导下,各种培养人才
董事
应是
“懂事”之人
作者:
石书灿
来源:
经济师
年份:
1999
文献类型 :
期刊文章
关键词:
股份制企业
董事会
董事
素质
描述:
国有企业改革是建立社会主义市场经济体制的中心环节。国有企业改革的目标是企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的真正的市场主体;建立适应社会主义市场经济要求的现代企业制度,实现公有制、国有经济和市场经济的有效结合。而公司制是现代企业制度的主要组...
董事会不
应是
“聋子的耳朵”
作者:
晨曦
来源:
经济师
年份:
1993
文献类型 :
期刊文章
关键词:
董事会建设
重大决策
生产经营
工作情况
高度重视
股份制企业
试点企业
企业法人
董事长
合法性
描述:
的高度重视。笔者分析,造成董事会错位、降格的原因大致有四:一是董事会的产生缺乏严肃性和合法性,为了照
21世纪的企业家
应是
“和商”——关于情商的传统与现代融合
作者:
李浩生
单瑞华
来源:
经济师
年份:
2001
文献类型 :
期刊文章
关键词:
21世纪
企业家
“和商”
情商
素质
描述:
21世纪的企业家
应是
“和商”——关于情商的传统与现代融合
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