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条
再论人才
效应
作者:
张开城
来源:
中南民族学院学报(哲学社会科学版)
年份:
1995
文献类型 :
期刊文章
关键词:
人才效
“蝴蝶效应”
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描述:
再论人才
效应
张开城马克思主义关于人的社会性的原理,社会学的“社会互动”理论是人才
效应
立论的基础。社会关系的系统性,社会互动的多维性决定了人才
效应
的复杂性。除《中国人才》1994年第2期拙文已经论及
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