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我的15大失误: 作者：吴炳新 来源：三联竞争力 年份：2010 文献类型：期刊文章 关键词： 三株口服液 子公司 失误人力资源管理吴炳中央集权深度与广度激励机制严重干部; 描述：1、市场管理体制出现了严重的不适应,集权与分权的关系没有处理好.采取的是"集团军式"的管理模式,高度中央集权.对子公司采取的是"填鸭式"的管理.

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