检索结果相关分组
- 企业里人人都应是人才
- 作者：容枫 来源：现代工商 年份：2012 文献类型 ：期刊文章
- 描述：办得好了。 搞企业最大问题是人才 搞企业，碰到最大的问题是人才问题。这个问题，全世界办企业的人都知道。
- 企业里人人都应是才人
- 作者：容枫 来源：现代工商 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业家 人才问题 人尽其才 总经理 会计 销售
- 描述：搞企业最大问题是人才 搞企业，碰到最大的问题是人才问题。这个问题，全世界办企业的人都知道。可是，人才从哪里来？有些企业家，看看自己的老婆不错，让她当总经理；小姨子不错，让她当会计；弟弟不错，让他跑
- 企业承担责任应是知、言、行的统一
- 作者：杨璐璠 来源：城市开发(物业管理) 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 社会责任 企业利润 企业 销售额
- 描述：社会责任是指一个组织对社会应负的责任。很多人认为企业在履行社会责任与追求企业利润方面是有矛盾和冲突的,所以很多企业在面对社会责任时选择逃避。然而事实真的如此吗？实则不然。
- 论王安石变法思想之人才变革
- 作者：斯彦莉 来源：杭州文博 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 变法 人才 变革
- 描述：本文以王安石的人才变革思想,探讨王安石的人才改革思想。以此为切入点,表明王安石的人才思想是一种内圣外王相统一的体系。王安石变"法"最终落实在变"人"上,即变"法"重在变"人",是王安石变法思想
- 技术支撑应是助磨剂企业需注重的核心问题
- 作者：王文义 来源：水泥助磨剂技术 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 水泥助磨剂 技术支撑 企业 标准化委员会 质检中心 行业
- 描述：全国水泥标准化委员会技术顾问、国家水泥质检中心技术顾问王文义教授谈起当前水泥助磨剂行业发展时，在肯定行业发展所取得成绩的同时，也提出目前助磨剂企业所存在的诸多问题
- 我最大的忧虑是缺乏人才：访原上海昆剧团团长蔡正仁
- 作者：葛雪松 来源：中欧商业评论 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 蔡正仁 上海昆剧团 团长 人才 忧虑 中国古代文学 《牡丹亭》 《长生殿》
- 描述：伴奏，竹肉相声
- 王益景：为企业的飞速发展提供强有力的后勤支柱
- 作者：暂无 来源：企业家 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王益 “四个保障” 庄吉集团 支柱 后勤 企业 服务营销 财务总监
- 描述：安全、保障融资、保障资信”。
- 安徽：每年都应是＂安全生产年＂
- 作者：暂无 来源：建筑安全 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： “安全生产月”活动 安徽 安全文化建设 建筑安全生产 城乡建设 建设系统 制度建设 专项治理
- 描述：近日，安徽省住房和城乡建设厅下发了《安徽省住房和城乡建设系统继续深入扎实开展“安全生产年”活动的实施方案》，提出要加强建筑安全生产制度建设．继续深入推进安全文化建设和“安全生产月”活动。深化专项治理，强化重大隐患排查治理力度．加强县域工程的安全监管等一系列任务措施。
- 语文教师应是一个综合性人才
- 作者：谷俊州 来源：读写算 年份：2012 文献类型 ：期刊文章
- 描述：这门学科。” 一、人格效应与教学效率。 我国古代有“亲其师，方能信其道”之说，用人格力量征服学生，我们称之为“人格效应”。