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孟尝君用小偷与企业用人方略
作者:段俊平  来源:科技智囊 年份:2014 文献类型 :期刊文章 关键词: 孟尝君  企业用人  员工培养  企业家  管理学  管理实践  稀缺资源  小偷  王安石  昭王 
描述:先选有德的人,这个道理大家都懂,但是在关键时候,你可能会对有德无能的员工很失望,因为有些工作跟德的关系不大,只要有才就行了,比如企业要与对方谈判,一个有德但口才和脑筋都不行的员工岂能胜任此项工作
垄断企业应是最具责任感的企业公民
作者:暂无 来源:当代生活报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:垄断企业应是最具责任感的企业公民
人力资源部门应是企业企业
作者:王占  来源:中国人事报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 人力资源部门  人力资源成本  副总裁  业务部门  董事会  员工  期望值  企业内部  跨国公司  管理层 
描述:人力资源部门应是企业企业
李浩:替企业管“福利”
作者:暂无 来源:江苏商报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:李浩:替企业管“福利”
员工也应是企业的“上帝”
作者:路娜玫  来源:合肥晚报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:员工也应是企业的“上帝”
企业资产重组应是完全的市场行为
作者:尚鸣  来源:经济参考报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 企业资产重组  市场行为  市场机制  市场中介机构  企业重组  发达的市场经济国家  企业兼并  完善社会保障体系  法律环境  重要角色 
描述:企业资产重组应是完全的市场行为
员工应是企业主角
作者:暂无 来源:石狮日报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:员工应是企业主角
董事长应是企业战略家
作者:汪力成  来源:厂长经理日报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 企业战略  董事长  企业的核心能力  预见能力  经营理念  人力资源配置  持续竞争优势  企业文化  高素质企业  技术创新战略 
描述:董事长应是企业战略家
企业应是先行者
作者:暂无 来源:深圳商报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:企业应是先行者
资产重组应是企业行为
作者:王文华  来源:社会科学报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 企业行为  资本运营公司  经济转轨时期  企业资产重组  国有控股公司  政府行为  资本形态  企业扩张  自觉自愿  经济条件下 
描述:资产重组应是企业行为