检索结果相关分组
- 李觏管理思想的现代意义
- 作者：陈国生 来源：抚州师专学报 年份：2002 文献类型 ：期刊文章 关键词： 李觏 李觏 儒家文化 儒家文化 管理思想 管理思想 现代化 现代化
- 描述：李觏管理思想主要的特征是强调群体至上 ,强调和谐。西方现代管理理论则强调个人至上 ,强调调动人的积极性和创造性。从李觏与西方在现代管理中各自特点和它们之间的差别比较可以发现 ,李觏管理思想在中国
- 服务企业应是政府实施产业管理的主题
- 作者：梁永海 来源：党风建设 年份：2002 文献类型 ：期刊文章 关键词： 服务企业 政府部门 政府经济管理 产业管理 主要职能 体制改革 管理职能 公务员 确立 作风
- 描述：入世”后，政府经济管理部门必须加快服务职能的确立和服务功能的完善。
- 文件的形成应是一项增值活动
- 作者：范桂梅 赵祖明 来源：世界标准化与质量管理 年份：2002 文献类型 ：期刊文章 关键词： ISO9001 质量管理体系 企业 质量文件
- 描述：文件的形成应是一项增值活动
- 李觏人才思想探析
- 作者：李淑慧 来源：抚州师专学报 年份：2002 文献类型 ：期刊文章 关键词： 李觏 李觏 人才思想 人才思想 人才标准 人才标准 人才培养 人才培养 选拔 选拔 任用 任用 管理 管理
- 描述：,多途并行以选拔人才的建议 ,以及量才制宜以任用人才 ,严格考核、实行赏罚以管理人才的原则
- “用户满意”应是企业的终极追求
- 作者：朱小瑶 年份：2002 文献类型 ：会议论文 关键词： 用户满意 持续改进 质量管理
- 描述：产品(或提供的服务)的最终服务对象是顾客,企业只有提供了能满足顾客需求的产品,并被顾客接收,企业才能生存。本文试从“用户满意”的终极目标出发,探索提高企业质量管理的途径和目的,并提出“用户满意