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企业民主管理应是目的与手段的统一
作者:莫于川  来源:企业管理 年份:1990 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  民主管理 
描述:手段而非目的。笔者认为:这两种观点都失之偏颇且带来实用主义的弊端,因此必须予以纠正。无论从理论上还是从实践上看,我们都应坚持目的
王安石的人才管理思想
作者:叶世昌  来源:企业管理 年份:1985 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  政治家  北宋  神宗  人才管理思想  管理问题  授官  官职  文学家  改革科举制度 
描述:王安石是北宋的政治家和文学家,久享盛名。他在神宗的支持下,在经济上推行了一系列的新法。在人才管理问题上,他也有系统的论述。仁宗嘉祐三年(1058年),王安石上万言书言事,专论人才问
企业升级活动应是目的和手段的统一
作者:熊爱民  来源:企业管理 年份:1987 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业升级  正确认识  全面理解  企业素质  深入开展  管理工作  工业企业  工业产品质量  关键问题  活动 
描述:一目的来说,企业升级活动只是手段;而对达到升级
发现“振东方法”“管理是一件很好玩的事情”--晋商李安平印象
作者:本刊编辑部  来源:企业管理 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 山西振东集团  李安平  晋商  简单管理 
描述:让看似复杂的企业管理问题变得简单,让企业的运行更加平顺和高效,让每一个节点变得严密而简明--山西振东集团摸索出一套有效的管理思路、方法和工具。