检索结果相关分组
- 李灏：用文化打造企业 竞争力
- 作者：暂无 来源：华夏酒报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：，只有企业的无形资产才是真正的竞争力。它主要体现在企业文化上。文化是企业的根基，是不可复制的。只有把企业
- “订单式”人才培养模式中学校与企业应是合伙合同关系
- 作者：王东芳 来源：现代经济(现代物业 下半月刊) 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： “订单式”人才培养模式 学校 企业 合同法律关系
- 描述：订单式人才培养模式中,学校与企业之间的法律关系是一种基于合同约定而产生的债权法律关系,是债权法律关系中的合伙合同关系,该合伙合同关系有其特殊性,可视为一种新型的合伙合同关系。
- “变革之心”推动企业前进
- 作者：柳瑞军 来源：企业文化 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 变革 企业 王安石变法 人类社会 封建王朝 市场经济 社会主义 经济时代
- 描述：定是错误的。比如历史上的王安石变法，后人都说它好，但是在那个时代的人可能说他简直是胡闹，变革就只能以失败而告终：希特勒的纳粹思想可以说是遗臭万年，但是当年他极具煽动性的演讲迷倒了成千上万的听众，让他一呼百应，追随者众。
- 工资：政府的边界应是保底线
- 作者：暂无 来源：纺织商业周刊 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 工资 边界 政府 企业
- 描述：连续发布了多年的企业工资指导方案一直存在争论，“这种对于企业没有强制力的指导线发布的意义何在”。
- 大部制改革的核心应是政府职能转变
- 作者：陈功 来源：西部论丛 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 机构改革方案 政府职能转变 服务型政府 尘埃落定 全国人大 会议通 国务院
- 描述：十七大之后,关于大部制改革的讨论和解读在国内蔚为大观,如今算是尘埃落定。国务院机构改革方案已经由十一届全国人大一次会议通过,正在实施当中,但在我们看来,大部制改革的关键在于如何避免流于形式,真正
- 中国工人的理想月薪应是多少?
- 作者：薛涌 来源：党政论坛(干部文摘) 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 中国工人 中国经济 整体竞争力 劳动生产率 医疗保险 月薪 平均工资 企业 理想 工资标准
- 描述：中国工人的月薪应该是多少?这当然应该和他们的贡献成比例。不切实际的高工资会妨碍企业的竞争力;但过低的工资,不仅会造成社会的不公平,也会影响中国经济的整体竞争力。而在这里,我们探讨的是一个中国工人
- 易才一直在不断地变化：专访易才集团总裁李浩
- 作者：陈楠 来源：商务周刊 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 六西格玛 质量管理方法 人力资源外包 制造业 集团 企业 管理理念 战略 商务 提升
- 描述：《商务周刊》:您在大学的专业和现在从事的人力资源外包行业没有任何关系,易才的高层管理人员也来自不同学科,您是怎样看待人才的选择的?大学刚毕业时您在智联招聘担任的是总裁助理的职位,工作很稳定,为什么后来独自创业了?
- 用辩证法看企业的“危”和“机”
- 作者：袁清 来源：今日财富 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 中国企业 辩证法 原材料价格 人民币升值 市场需求量 劳动力成本 货币供应
- 描述：如今,几乎大部分中国企业都难逃连连厄运——原材料价格不断上升、人民币升值、市场需求量减少、劳动力成本递增、货币供应紧缩等等。企业在逼仄的利益空间中腾挪,刀砍绳缚下,他们被推入漩涡之中。
- 刘煜辉：宏调核心应是价格改革不是货币政策
- 作者：暂无 来源：中国市场 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 货币政策 货币政策 价格改革 价格改革 中国社会科学院 中国社会科学院 调核 调核 中国经济 中国经济 评价中心 评价中心 政策配合 政策配合 宏观调控 宏观调控
- 描述：中国社会科学院金融研究所中国经济评价中心主任刘煜辉日前发表文章指出，货币政策从一个“频繁操作、多做多错”的状态过渡到逐步淡出宏凋的中心，由价格改革担纲、辅以财政政策配合，这恐怕才应该是未来相当长一段时间内中国宏观调控的政策取向。
- 保障党员权利应是党的纪检委的核心职责
- 作者：蔡霞 来源：中国共产党 年份：2008 文献类型 ：期刊文章
- 描述：保障党员权利应是党的纪检委的核心职责