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条
企业家应是
企业文化
的主导者
作者:
陆中华
来源:
中国企业报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
关键词:
企业文化
主导者
最高管理者
核心价值观
企业文化建设
企业家主导
管理活动
管理行为
发展和变革
企业理念
描述:
企业家应是
企业文化
的主导者
试论博物馆在
传播
区域文化中的积极作用:以抚州市博物馆“临川
作者:
章伟云
来源:
东华理工大学学报(社会科学版)
年份:
2014
文献类型 :
期刊文章
关键词:
区域文化
传播
博物馆
描述:
的区域文化应当发挥积极作用。"临川文化"光华耀眼,对中华文化发展作出了贡献。抚州市博物馆通过举办"临川文化"基本陈列展激发了广大民众对临川文化的关注与兴趣,有效地
传播
了临川文化的思想精髓。
CEO应是
企业文化
的直接倡导者
作者:
谢祖墀
来源:
管理学家
年份:
2014
文献类型 :
期刊文章
描述:
所以能够取得如今的成就,与企业员工以及他们培育出的
企业文化
密不可分。
孝文化应是
企业文化
的一部分
作者:
暂无
来源:
天水晚报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
孝文化应是
企业文化
的一部分
“柔情牌”应是“
企业文化
”而非“危机公关”
作者:
暂无
来源:
长春日报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
“柔情牌”应是“
企业文化
”而非“危机公关”
■职场博客
企业文化
应是一种氛围
作者:
撰文/柳海波
来源:
华夏酒报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
■职场博客
企业文化
应是一种氛围
试论冯梦龙对《牡丹亭》的改编
作者:
暂无
来源:
名作欣赏·学术专刊
年份:
2014
文献类型 :
期刊文章
关键词:
《牡丹亭》
传播
冯本
汤本
描述:
、冯梦龙等,根据各自对《牡丹亭》的理解和观众对戏剧的接受程度,先后对它进行了改编。这些改编扩大了《牡丹亭》的影响,加速了它的
传播
。其中,冯梦龙改编的《牡丹亭》(即《风流梦》)对后世影响较大。那么,冯梦龙
企业文化
应是职工身心的活跃剂□许双福
作者:
暂无
来源:
华夏酒报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
企业文化
应是职工身心的活跃剂□许双福
董事长应是企业战略家
作者:
汪力成
来源:
厂长经理日报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
关键词:
企业战略
董事长
企业的核心能力
预见能力
经营理念
人力资源配置
持续竞争优势
企业文化
高素质企业
技术创新战略
描述:
董事长应是企业战略家
“长舌妇”,自卑作怪
作者:
周立波
来源:
半月选读
年份:
2014
文献类型 :
期刊文章
关键词:
王安石
机关工作
传播
寒山
长舌
八卦
宋朝
人际关系
消息
发布
描述:
王安石的《拟寒山拾
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