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根据【检索词:企业文化不应是“纸上谈兵”】搜索到相关结果
5
条
企业文化
不
应是
“
纸上谈兵
”——访深圳市宏略
企业文化
管理顾问
作者:
周意纯
来源:
复印报刊资料(企业家信息)
年份:
2001
文献类型 :
期刊文章
关键词:
企业文化
管理顾问
公司总裁
中国企业
核心竞争力
企业文化建设
文化管理
战略工程
解决方案
人力资本
描述:
、专业从事
企业文化
管理咨询的公司,在这个新领域中已有很大的知名度。近日,本刊记者就
企业文化
构建的诸多问题,采访了宏略创始人、现任总裁朱卫鸣先生。
专栏31:“追求时尚”
应是
企业经营的灵魂
作者:
暂无
来源:
复印报刊资料(企业家信息)
年份:
2004
文献类型 :
期刊文章
描述:
专栏31:“追求时尚”
应是
企业经营的灵魂
专栏5:“零排放”
应是
所有企业的追求
作者:
暂无
来源:
复印报刊资料(企业家信息)
年份:
2005
文献类型 :
期刊文章
描述:
专栏5:“零排放”
应是
所有企业的追求
专栏7:鼓励民间投资
应是
战略而非策略
作者:
暂无
来源:
复印报刊资料(企业家信息)
年份:
2009
文献类型 :
期刊文章
描述:
专栏7:鼓励民间投资
应是
战略而非策略
竺延风:民族品牌
应是
开放的品牌
作者:
暂无
来源:
复印报刊资料(企业家信息)
年份:
2000
文献类型 :
期刊文章
描述:
竺延风:民族品牌
应是
开放的品牌
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