-
追求利润不应是企业的唯一目标
-
作者:河智海 来源:IT时代周刊 年份:2014 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业主 追求利润 当今社会 市场 韩国 大家庭 目标 酒店 衰落 员工
-
描述:基亚也逐渐走向衰落。看到这两个商界巨擘的颓败,让人不禁感叹世事无常。类似的例子还有很多,在韩国,也有很多曾经的领军企业走向了衰落,并最终淡出
-
企业民主管理应是目的与手段的统一
-
作者:莫于川 来源:企业管理 年份:1990 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 民主管理
-
描述:手段而非目的。笔者认为:这两种观点都失之偏颇且带来实用主义的弊端,因此必须予以纠正。无论从理论上还是从实践上看,我们都应坚持目的
-
税收筹划目标应是企业价值最大化
-
作者:陈华亭 来源:国际商报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 税收筹划 企业价值 税收负担 未来现金流量 纳税人 折现率 筹划方案 应纳税额 最大限度 财务系统
-
描述:税收筹划目标应是企业价值最大化
-
企业价值最大化应是我国企业的最优理财目标
-
作者:王虹英 来源:财会通讯(理财版) 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业价值最大化 理财目标 股东财富最大化 净现金流量 企业经济 企业财务管理 获利能力 利润最大化 持续经营 利益主体
-
描述:对于企业财务管理的目标,目前理论界有多种观点,如利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化、市场增加值最大、企业经济增加值率最大化、经济效益最大化等等。笔者认为,企业价值最大化应是我国企业目前最优
-
经营人心应是企业的追求
-
作者:曹建明 小刘 来源:出版参考:新阅读 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 人心 经营 中国汉字
-
描述:中国汉字的含义是博大精深的,一个企业的“企”字,有人说,“人”是最重要的元素,为什么,人走企业也就停止了。
-
樊纲:国资体制改革的目标应是全民利益最大化
-
作者:樊纲 来源:经济研究资料 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 体制改革 利益最大化 樊纲 国有资产管理 管理现状 管理层面 保值增值 所有者 企业 国家 资本
-
描述:从目前国有资产管理现状看,说是管资本,其实还是在调控企业。樊纲表示.深化国资体制改革必须要回答这样一个问题:国有资产管理的目标是什么?从企业管理层面看,国有资产要保值增值:但从所有者角度、从国家角度
-
素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
-
作者:邹余千 来源:新职教 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 职工教育 素质教育 企业
-
描述:素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
-
企业认证是手段不应是目的
-
作者:张杰 来源:监督与选择 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 质量认证 ISO90900标准 全面质量管理
-
描述: 一项调查资料显示,在已获得ISO9000标准认证的企业中,三分之一企业效益有提高和改善;三分之一效益没有提高;另三分之一的企业效益下降或破产。面对如此事实,不尽使人们产生疑惑
-
社会主义企业的动力机制应是追求利润极大化目标
-
作者:王秋石 来源:金融与经济 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 利润极大化 社会主义企业 企业动力机制 成本极小化 均衡条件 劳动力 经济学家 命题 目标 最佳投入
-
描述:●社会主义企业应否追求最大限度的利润?是我国经济学家长期争议的问题之一。见仁见智,尚无定论。王秋石同志以严密的数学演释手法,言简意赅地道出了他的见解。
-
国资管理目标应是全民利益最大化——访著名经济学家樊纲
-
作者:冯立新 孙勇 来源:企业改革与管理 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 樊纲 企业 经济学家 中央经济工作会议 国资管理体制 国有资产管理体制改革 利益最大化 记者 采访 改革问题
-
描述:国资管理目标应是全民利益最大化——访著名经济学家樊纲