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党组织应是政治文明的体现者
作者:沈宝祥 曹红峰  来源:党建论坛 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 党组织  政治文明  中国共产党  党的建设 
描述:党组织应是政治文明的体现者
党组织应是政治文明的体现者
作者:沈宝祥  来源:北京日报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 党组织  体现者  政治文明建设  发展党内民主  建设政治文明  民主政治  党内政治生活  两种观点  前进方向  中国先进生产力 
描述:党组织应是政治文明的体现者
三资企业党组织不应是“地下党”
作者:暂无 来源:社科信息文荟 年份:1994 文献类型 :期刊文章 关键词: 三资企业  党组织  地下党  党的工作  中方  党建经验  副书记  方管  长城  党的组织 
描述:“现在在三资企业不存在要不要开展党的工作的问题,而是要理直气壮地开展和加强党的工作”。这是北京市商贸工委副书记刘建华在10月28日召开的商贸系统三资企业党建经验交流会上讲的。
企业民主管理应是目的与手段的统一
作者:莫于川  来源:企业管理 年份:1990 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  民主管理 
描述:手段而非目的。笔者认为:这两种观点都失之偏颇且带来实用主义的弊端,因此必须予以纠正。无论从理论上还是从实践上看,我们都应坚持目的
经营人心应是企业的追求
作者:曹建明 小刘  来源:出版参考:新阅读 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  人心  经营  中国汉字 
描述:中国汉字的含义是博大精深的,一个企业的“企”字,有人说,“人”是最重要的元素,为什么,人走企业也就停止了。
素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
作者:邹余千  来源:新职教 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 职工教育  素质教育  企业 
描述:素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
企业认证是手段不应是目的
作者:张杰  来源:监督与选择 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  质量认证  ISO90900标准  全面质量管理 
描述: 一项调查资料显示,在已获得ISO9000标准认证的企业中,三分之一企业效益有提高和改善;三分之一效益没有提高;另三分之一的企业效益下降或破产。面对如此事实,不尽使人们产生疑惑
企业的分配程序应是“纳税,付息,积累,分余”
作者:高书生  来源:财经科学 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 利润分配  分配程序  企业  财务管理 
描述: 所谓微观分配程序,是指微观组织(企业)分配收入于各个利益主体的顺序。毋庸讳言,我国目前所实行的微观分配程序,虽随着经济体制改革几经矫正,但仍深深地打有传统经济体制的烙印,并对经济运行产生愈来愈多
企业服务应是经济管理院校图书馆情报信息工作的重点
作者:刘贵勤  来源:大学图书情报学刊 年份:1998 文献类型 :期刊文章 关键词: 图书馆  企业  信息需求 
描述:文章认为经济管理院校图书馆应积极主动地为企业服务。阐述了在新形势下企业信息需求的重点,提出了为企业服务的相应对策。
企业承担责任应是知、言、行的统一
作者:杨璐璠  来源:城市开发(物业管理) 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 社会责任  企业利润  企业  销售额 
描述:社会责任是指一个组织对社会应负的责任。很多人认为企业在履行社会责任与追求企业利润方面是有矛盾和冲突的,所以很多企业在面对社会责任时选择逃避。然而事实真的如此吗?实则不然。