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“暂缓任用”不应是最后结果
作者:暂无 来源:扬州晚报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:“暂缓任用”不应是最后结果
“老实人”应是伦理底线而非任用标准
作者:暂无 来源:山西晚报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:“老实人”应是伦理底线而非任用标准
“老实人”应是公职伦理底线而非干部任用标准
作者:暂无 来源:羊城晚报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:“老实人”应是公职伦理底线而非干部任用标准