检索结果相关分组
- 海外移民最大的负效应是人才流失
- 作者：暂无 来源：党建文汇(下半月) 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人才流失 海外移民 负效应 中国社会科学院 全球政治 专业人才 中国大陆 教育成本
- 描述：养出的人才，在科、教、研领域，特别是能够创造高附加值的知识经济领域为移居国工作，对急需发展人才的中国无疑是一种损失。[第一段]
- 昔人正乘黄鹤去——民营企业人才流失现象日趋严重
- 作者：无毛 来源：经济工作导刊 年份：1994 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人才流失现象 昔人 黄鹤 私营企业员工 民营企业 工作时间 外聘人才 月工资 心的管理 企业主
- 描述：同样经历着人才流失的阵痛。
- 浅析“仲永现象”的文化因素
- 作者：孔庆鹏 来源：江苏政协 年份：2006 文献类型 ：期刊文章 关键词： 青少年运动员 王安石 世界中学生运动会 文化教育 体育项目 世界大赛 体育比赛 现象 竞技体育 成绩
- 描述：员在世界大赛上却是成绩平平,有的甚至已经早早地被淘汰而不见踪影了。在我国体育界,不少项目存在着"仲永现象",这已是不
- 高等学校应是提高劳动者素质的主渠道
- 作者：张宪平 来源：经济师 年份：1998 文献类型 ：期刊文章 关键词： 提高劳动者素质 等学校 复合型人才 大学生 人才流失 教育观念 教育方法 高校素质教育 现代教育思想 科技开发经营
- 描述：高等学校应是提高劳动者素质的主渠道●张宪平当今世界，科学技术在国民经济增长中所占的比重和劳动者素质的高低，已成为衡量一个国家经济和社会发展程度的重要标志。在“科教兴国”的国策指导下，各种培养人才的渠道都要抓，这里重点谈高等学校人才培养的问题，我以为，...
- 他们也应是主人——关于企业临时工待遇状况的调查与思考
- 作者：王杏龙 俞兴德 来源：中国集体经济 年份：1993 文献类型 ：期刊文章 关键词： 临时工 企业职工 福利待遇 用工制度 职工代表 企业自主权 调查 企业用工 现象 经济时代
- 描述：临时工,一个熟悉的名词,一种越来越普遍的企业用工现象。在过去长期的计划经济时代,虽然劳动部门一再要求清退,但由于种种原因,临时工现象始终存在于众多企业之中。近年来,由于用工制度的逐步改革,企业自主权
- 橘化枳的启示——管窥当代中国画
- 作者：张健伟 来源：国画家 年份：2002 文献类型 ：期刊文章 关键词： 故事 周礼 变化 现象 当代中国 南方 国画 必然
- 描述：会导致事物不同程度的变化。由此,使我们联想到由于中国画在当代生存和发展的环境已发生了深刻的变迁,所以,中国画也不同程度地、有形无形地进行着现代嬗变。如果对这种嬗变过程中的诸多问题不甚清晰,缺乏足够的认识,那么,当代中国画画家的追求和探索就会陷入盲目,就会失去价值和意义。
- 戏弄道德
- 作者：李恩柱 来源：杂文月刊(文摘版) 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 道德泛化 王安石 宋代 宋朝 皇帝 士大夫 统治者 变法 现象 台谏
- 描述：宋朝的士大夫,忧国忧民的情绪比较炽热。这样说,不仅因为有范仲淹"居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君"的警句在,主要是士大夫群体议论国家大事的时候,精神上比较自由,说话办事不必绕弯子,没有战战兢兢、恐惧怀危之感。一个人,一个团体,一个国家,能够免除人的精神恐惧,无论如何是一种进步。
- 操盘手王安石识人、用人之大误：团队人才流失严重潜伏的为何都
- 作者：范军 来源：南方都市报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：范军专栏之(来源:南方都市报 南都网) 识用变容四误操盘力欠缺：(来源:南方都市报 南都网) 王安石之公司组织变局悲剧2 《公司就是朝廷》 ———公司组织权力、上位、博弈和制衡的深度历史解码 我们能在历史上看到当下所有的公司格局、组织关系、博弈制衡、进退之道。 本版精华文章现已汇编出版《