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海外移民最大的负效应是人才流失
作者:暂无 来源:党建文汇(下半月) 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才流失  海外移民  负效应  中国社会科学院  全球政治  专业人才  中国大陆  教育成本 
描述:养出的人才,在科、教、研领域,特别是能够创造高附加值的知识经济领域为移居国工作,对急需发展人才的中国无疑是一种损失。[第一段]
高等学校应是提高劳动者素质的主渠道
作者:张宪平  来源:经济师 年份:1998 文献类型 :期刊文章 关键词: 提高劳动者素质  等学校  复合型人才  大学生  人才流失  教育观念  教育方法  高校素质教育  现代教育思想  科技开发经营 
描述:高等学校应是提高劳动者素质的主渠道●张宪平当今世界,科学技术在国民经济增长中所占的比重和劳动者素质的高低,已成为衡量一个国家经济和社会发展程度的重要标志。在“科教兴国”的国策指导下,各种培养人才的渠道都要抓,这里重点谈高等学校人才培养的问题,我以为,...
昔人正乘黄鹤去——民营企业人才流失现象日趋严重
作者:无毛  来源:经济工作导刊 年份:1994 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才流失现象  昔人  黄鹤  私营企业员工  民营企业  工作时间  外聘人才  月工资  心的管理  企业主 
描述:同样经历着人才流失的阵痛。
操盘手王安石识人、用人之大误:团队人才流失严重潜伏的为何都
作者:范军  来源:南方都市报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述:范军专栏之(来源:南方都市报 南都网) 识用变容四误操盘力欠缺:(来源:南方都市报 南都网) 王安石之公司组织变局悲剧2 《公司就是朝廷》 ———公司组织权力、上位、博弈和制衡的深度历史解码 我们能在历史上看到当下所有的公司格局、组织关系、博弈制衡、进退之道。 本版精华文章现已汇编出版《