检索结果相关分组
- 王安石以“人才”为中心的教育改革及启示
- 作者：吕朝龑 焦喜荣 来源：天水行政学院学报 年份：2001 文献类型 ：期刊文章 关键词： 教育 改革 人才
- 描述：王安石以“人才”为中心的教育改革 ,其出发点是对冗、庸、懦、奸、奢、贪的宋代官吏的疾愤 ,其核心是重视教育以培养“通经致用之人才”的理念 ,其策略是对人才“教之、养之、取之、任之”之道的全方位思考
- 古代合同称谓种种
- 作者：白焕然 来源：阅读与写作 年份：2001 文献类型 ：期刊文章 关键词： 郑玄注 孔颖达 古书 文书 契约合同 文心雕龙 债务纠纷 天官 书契 周礼
- 描述：傅别分支合同,两家各得其一者也。”南朝梁刘勰《文心雕龙·书记》中说:“券者,束也。明白约束,
- 古代公文答批趣闻
- 作者：王民忠 来源：秘书之友 年份：2001 文献类型 ：期刊文章 关键词： 古代公文 斛律金 王安石 形象化教学 文书 再签署 “陟” 爱屋及乌 吏部尚书 文化程度
- 描述：古代公文答批趣闻
- “圈阅”文件始于王安石
- 作者：暂无 来源：科技档案 年份：2001 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 唐宋时期 参知政事 文件 书写规范 契约 公文 文书 臣僚 署名
- 描述："字。由于文牍太多,他又是急性人,且不太注意书写规范,因此,在写"石"字时,写了一横一撇后,下面的"口"
- 王安石的整体性人才陶冶观
- 作者：龚若栋 邱永明 来源：学术月刊 年份：2001 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才陶冶 教养取任
- 描述：王安石是我国历史上第一个提出整体性人才开发的思想家。其以育人以学、实践识才的认识论和人性欲望本能论为理论基础的人才陶冶观 ,是先秦以来人才思想的结晶 ,对后世人才开发有着可贵的启迪
- 注重人才效应是医院发展的关键
- 作者：刘荣生 来源：中国卫生政策 年份：2001 文献类型 ：期刊文章
- 描述：注重人才效应是医院发展的关键