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王安石的人力资源理论
作者:邓惠文 张迎亚 熊娟  来源:时代经贸(中旬刊) 年份:2011 文献类型 :期刊文章
描述:王安石的人力资源理论
李浩:“大”公司要有“小”心态
作者:任文鹤  来源:新领军 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: 李浩  差异化经营  公司  心态  人力资源 
描述:的商业嗅觉让李浩在随后的创业过程中受益良多。 差异化经营 在智联招聘工作时,李浩就意识到中国的人力资源外包市场前景广阔。
王安石人才培养观及其对高校人力资源培养的启示
作者:赵霞 要兴磊  来源:中国石油大学学报(社会科学版) 年份:2011 文献类型 :期刊文章
描述:用为本,要使之久任,这对高校人力资源的培养都有重要的启发意义
大学校长应是大管家而非大学者
作者:暂无 来源:中国高等教育 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: 大学校长  学者  大管  《广州日报》  价值体现  科研课题  人力资源  科技人才 
描述:业已扭曲的价值观的一次回归。“校长不过是率领职工给教授搬搬椅子凳子的”,这话出自前清华大学校长、教育家梅贻琦之口。
提升“四种能力”服务决战6000亿 ——访市人力资源和社
作者:钟杰  来源:九江日报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述:“举全局之力,推出部门‘四大举措’,提升工业‘四种能力’,服务好决战工业6000亿”,市人保局局长李纪福充满激情地告诉记者。 一是推出人才优先举措,提升工业竞争力。大力实施技能人才振兴工程,确保每年就业专项资金用于职业技能培训的比例不低于20%,每年免费入读技工学校家庭经济困难学生不少于2000人
人力资源和社会保障部与省政府在京签署部省合作备忘录共同推进
作者:暂无 来源:云南日报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述: 本报讯 (记者 谭晶纯 张 彤)昨日下午,人力资源和社会保障部与云南省人民政府在北京签署部省合作备忘录,从就业、社会保障、工资收入分配、人才队伍建设、人力资源和社会保障基础建设、信息化