检索结果相关分组
- 宅急送战略销售总监王英振 选车重在实用
- 作者：孙伟川 来源：商用汽车新闻 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 物流企业 战略销售 运输车辆 物流行业 市场需求 汽车新闻 总监 实际应用 运营成本 尽职尽责
- 描述：了宅急送战略销售总监王英振。车企应更贴近市场需求近年来物流行业运营成本逐年增长,物流企业越来越关注运输车辆的
- 把具有震撼力的产品呈现给读者：访畔岛卫浴有限公司营销总监张
- 作者：彭志君 来源：陶瓷 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 卫浴产品 总监 营销 读者 品牌形象 语音提示 传播方式 展示厅
- 描述：当你拨打畔岛卫浴及其员工的电话，会听到优雅悦耳、让人倍感温馨而又个性鲜明的“有水有家有情”的电话语音提示。这是畔岛卫沿品牌形象的传播方式，也是畔岛卫浴企业文化的一部分。
- 人才供应是人力资源总监的头等事：访当当网人事行政副总裁陈宁
- 作者：乔耀东 来源：新人力 年份：2012 文献类型 ：期刊文章
- 描述：提供满足转型后公司岗位需求的员工，这关系着公司转型的成败。而这樣的难题处于新型领域的公司人力资源总监更是深有体会。例如电子商务、新能源、生物工程等领域，对于这些行业的发展前景，政府以及企业界普遍看好
- 知名人力资源专家介绍
- 作者：暂无 来源：人才资源开发 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 胡君辰 王重鸣 绩效评估体系 杨忠 彭剑锋 孙海法 王益明 人力资源管理
- 描述：知名人力资源专家介绍
- 王安石的人力资源理论
- 作者：邓惠文 张迎亚 熊娟 来源：时代经贸(中旬刊) 年份：2011 文献类型 ：期刊文章
- 描述：王安石的人力资源理论
- 李浩:“大”公司要有“小”心态
- 作者：任文鹤 来源：新领军 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 李浩 差异化经营 公司 心态 人力资源
- 描述：的商业嗅觉让李浩在随后的创业过程中受益良多。 差异化经营 在智联招聘工作时，李浩就意识到中国的人力资源外包市场前景广阔。
- 李浩：人力资源外包是大势所趋
- 作者： 纪睿坤 来源：21世纪经济报道 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述： 见习记者纪睿坤北京报道 人力资源外包这个市场规模有多大？ 坐在沙发上，在采访中显得有些羞涩的易才集团创始人、董事长兼总裁李浩轻轻地说了一句：18亿——计算单位是美元。 33岁的李浩，如今
- 实现人力资源转型应是浦东发展重心
- 作者：陈珍妮 来源：新闻晚报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：实现人力资源转型应是浦东发展重心
- 人力资源部门应是企业中企业
- 作者：王占 来源：中国人事报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 人力资源部门 人力资源成本 副总裁 业务部门 董事会 员工 期望值 企业内部 跨国公司 管理层
- 描述：人力资源部门应是企业中企业
- 老板应是一个合格人力资源管理者
- 作者：暂无 来源：每日新报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：老板应是一个合格人力资源管理者