检索结果相关分组
- 人才的摇篮——记临川一中
- 作者：许为良 来源：江西教育 年份：1991 文献类型 ：期刊文章 关键词： 临川 摇篮 职业美术 学校 教师 视听室 初中教学 学科竞赛 生物教学 百花争艳
- 描述：考制度以来,临川一中有2900多名品学兼优的毕业生进入各个高等学府。尤其令人艳羡的是,该校先后有29名学生进入了大学少年班。现于美、日、法、加等国攻读博士学位的有9人。多年来,在各级的学科竞赛中,临
- 营造全社会关心人才良好局面
- 作者：陈晓波 来源：云南日报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：营造全社会关心人才良好局面
- 年鉴编辑应是复合型人才
- 作者：单文俊 孙颖 来源：年鉴信息与研究 年份：1996 文献类型 ：期刊文章 关键词： 复合型人才 综合性年鉴 编辑加工 编辑实践 编辑工作 杂家 编辑水平 公关活动 方针政策 文法
- 描述：年鉴编辑水平的高低在很大程度上决定了年鉴质量的优劣。我们从多年的年鉴编辑实践中得出这样一个共识:一个合格的年鉴编辑应该是四家,即政策通家、学识杂家、文法专家、公关活动家。也就是说,应该是复合型人才。
- 人事工作者应是人才工作者
- 作者：王富慧 来源：人才开发杂志 年份：1996 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人事工作者 人才工作 人才资源开发 人事管理体制 人力资源开发 “专才” 传统人事管理 社会市场经济 “通才” 动态管理
- 描述：指出,把适应计划经济的人事管理体制,调整到与社会市场经济相配套的人事管理体制上来,把传统人事管理调整到整体性的人才资源开发上来。实现人事工作的上述两个调整,是深化改革的基本思路。这就为我们指明了人事工作改革的方向。
- 《周礼》中人才文书管理制度
- 作者：孙瑞 来源：档案学研究 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 周代 人才文书 制度
- 描述：本文认为 :周人才文书是由专门的机构按照一定的标准对国人进行考察后形成的 ;周对人才文书的管理制定了定期呈献、专人专库、多处保管及正副本制度 ;周利用人才文书任用、考核人才 ;周人才文书具有法律凭证
- 科举改革与宋代人才的辈出
- 作者：何忠礼 来源：河北学刊 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 宋代 政治基调 经济变革 兵制改革 科举改革 王安石变法 启示
- 描述：宋朝社会经济、文化、思想和科学技术的繁荣与进步,其所获实效确实不容低估.李华瑞认为,士大夫们在王安石变法中所表现出的天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤三不足的大无畏精神,以及变法措施中显现出的近现代
- 网络新闻编辑应是复合型人才
- 作者：贾洪波 张玉玲 来源：记者摇篮 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 新闻编辑 网络媒体 复合型人才 新闻网站 编辑人员 网站内容 技术 高低
- 描述：随着网络媒体的迅速发展,已经由最初的技术为主,走到了内容为主的阶段,一个网站是否能长久生存下去,编辑人员的素质高低占了很大比重。人们浏览一个网站一般情况下不是来看网站的技术高低的,而是浏览信息、获得知识。网
- 王安石记体文研究
- 作者：姚涛 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 王安石 记体文 创作分期 思想内容 艺术特色 传承 价值
- 描述：法,从总体上把握王安石记体文的思想内容和艺术特色。并在此基础上,进一步探讨其记体文对前人记体文的开拓创新之表现,明确其在记体文发展史上的地位。