检索结果相关分组
- 我们注重人才内部培养和使用——访朗讯科技(中国)有限公司人
- 作者：周美丽 来源：中国大学生就业 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 朗讯科技有限公司 张铭 人力资源管理 人物访谈 企业培训
- 描述：每个企业都有着各自不同的优势,朗讯的优势,不在于员工能拿多少工资,而在于给员工提供好的发展平台。他能从事好的项目,从事核心技术的研发,能从中学到别的地方学不到的东西。
- 从语言内部补偿看入声舒化现象
- 作者：国术平 来源：语文学刊 年份：2006 文献类型 ：期刊文章 关键词： 入声舒化 自我补偿
- 描述：入声与舒声相对,以发音短促及塞音韵尾来别义的。在发展过程中入声逐渐消失,原入声字为了继续发挥作用,在入声消失的同时采取了内部补偿以达到语音系统的平衡。语言在不同地区发展的速度不同,入声舒化的速度
- 从内部控制组成要素看《周礼》中的财计官制
- 作者：暂无 来源：当代经济(下半月) 年份：2009 文献类型 ：期刊文章
- 描述：人类社会经济发展史中，早已存在着内部控制的基本思想和初级形式——内部牵制。根据史料记载，当人类社会活动发展到需要管理的时候，控制和监督的因素也便应运而生。在我国，内部牵制制度到西周时期已
- 我国古代社会的内部控制方法:基于《周礼》的比较研究
- 作者：杨兴龙 李孝林 来源：重庆理工大学学报(社会科学版) 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 古代社会 内部控制 控制方法 《周礼》
- 描述：告,还应注重“中国特色”。
- 接任者应是内部人选 杨杰闪离上汽通用五菱
- 作者：暂无 来源：经营者(汽车商业评论) 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： 杨杰 销售公司 五菱 西南地区 通用 经理助理 个人原因 涂装车间 总经理 机电维修
- 描述：务员,随后,迅速成长,2001年9月,他被任命为上汽五菱销售公司上海办事处经理,后历任中原区域副经理、经理,网络开发科科长,市场与网络部部长,市场与网络总监。2009年,杨杰成长为销售公司总
- 接任者应是内部人选杨杰闪离上汽通用五菱
- 作者：暂无 来源：经营者 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： 杨杰 通用 上汽 内部人 总经理助理 销售公司 职务 原因
- 描述：9月30日，上汽通用五菱发布公告，称总经理助理兼销售公司总经理杨杰因个人原因辞任公司所有职务。公司执委会在了解其请辞原因的基础上进行了研究，表示尊重杨杰个人的选择，同意其辞去所任职务。
- 重庆直辖效应是邓小平理论精髓的结晶
- 作者：肖庆金 年份：1998 文献类型 ：会议论文
- 描述：重庆直辖效应是邓小平理论精髓的结晶
- 中国经济带动效应是世界利好
- 作者：暂无 来源：江苏经济报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：中国经济带动效应是世界利好
- 板块效应是近期市场特征
- 作者：暂无 来源：安徽市场报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：板块效应是近期市场特征
- 创文的效应是多方面的
- 作者：暂无 来源：广州日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：创文的效应是多方面的