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条
信用服务公司本
应是
中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
作者:
农工民主党浙江省委
来源:
中国经济导报
年份:
2004
文献类型 :
期刊文章
关键词:
服务
企业
中国
信用
评价
描述:
信用服务公司本
应是
中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
多元化经营的对称概念
应是
单元化经营而不是专业化经营
作者:
王信东
来源:
技术经济
年份:
2000
文献类型 :
期刊文章
关键词:
多元化经营
企业
对称概念
单元化
专业化
描述:
营 ,是由美国经济学家海格·安索夫提出的 ,后另一位美国经济学家高尔特给多元化经营下了定义 :多元化经营是
企业
在一定时期向市场提供本质和用途不同的多种类型的产品和服务。此定义顾名思义地用“元”数
消费者的无知不
应是
卖点
作者:
暂无
来源:
新食品
年份:
2006
文献类型 :
期刊文章
关键词:
消费者
卖点
行业协会
政府部门
消息
企业
描述:
“禁鲜令”的执行将再次延期。对于
企业
、行业协会、政府部门的相关人士来说,不知道这是一个好消息还是坏消息,他们的复杂心情是我无法感受的。[第一段]
应急准备和响
应是
企业经营的基本保障(一)
作者:
倪红兵
来源:
中国职业安全卫生管理体系认证
年份:
2003
文献类型 :
期刊文章
关键词:
应急响应
企业
经营管理
事故
安全隐患
风险
安全管理
描述:
应急准备和响
应是
企业经营的基本保障(一)
招生体制不
应是
人人
皆输的游戏
作者:
赵汀阳
来源:
新京报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
关键词:
招生体制
游戏
农村学生
学习模式
现行教育
高考制度改革
李泽厚
人人
都
研究生
知识构成
描述:
招生体制不
应是
人人
皆输的游戏
招生体制不
应是
人人
皆输游戏
作者:
赵汀阳
来源:
中国教育导刊
年份:
2005
文献类型 :
期刊文章
关键词:
招生体制
游戏
纳什均衡
社会博弈
故事
博弈论
双赢
描述:
了美好的希望。不“
人人
都
输”的伤心故事确实不多见,如果需要实例,我愿意举出我们目前的招生体制。[第一段]
房地产调控的宗旨
应是
让
人人
享有住房权
作者:
蔡嵘
来源:
中国房地产业
年份:
2011
文献类型 :
期刊文章
关键词:
公平
住房权
保障
描述:
强各方的监管力度,是国家的基本职能和义务。本文从几个方面浅谈了一下。
中层不
应是
“工头”式的管理者
作者:
马会春
来源:
中外企业文化
年份:
2006
文献类型 :
期刊文章
关键词:
中层管理者
高层领导
权力过分集中
计划经济
企业
自主性
部门
描述:
中层不
应是
“工头”式的管理者
年鉴编辑
应是
复合型
人才
作者:
单文俊
孙颖
来源:
年鉴信息与研究
年份:
1996
文献类型 :
期刊文章
关键词:
复合型
人才
综合性年鉴
编辑加工
编辑实践
编辑工作
杂家
编辑水平
公关活动
方针政策
文法
描述:
年鉴编辑水平的高低在很大程度上决定了年鉴质量的优劣。我们从多年的年鉴编辑实践中得出这样一个共识:一个合格的年鉴编辑应该是四家,即政策通家、学识杂家、文法专家、公关活动家。也就是说,应该是复合型
人才
。
人事工作者
应是
人才
工作者
作者:
王富慧
来源:
人才开发杂志
年份:
1996
文献类型 :
期刊文章
关键词:
人事工作者
人才
工作
人才资源开发
人事管理体制
人力资源开发
“专才”
传统人事管理
社会市场经济
“通才”
动态管理
描述:
指出,把适应计划经济的人事管理体制,调整到与社会市场经济相配套的人事管理体制上来,把传统人事管理调整到整体性的人才资源开发上来。实现人事工作的上述两个调整,是深化改革的基本思路。这就为我们指明了人事工作改革的方向。
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