检索结果相关分组
- 易才总裁李浩获第二届中国人才发展论坛论文大奖
- 作者：暂无 来源：消费日报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：日前，在第二届中国人才发展论坛上，易才集团创始人、集团董事长兼总裁李浩因长期进行的创新创业人才本土化培养机制的探索与实践及其所取得的成就，获得论坛论文大奖。 据悉，为了探究国内创新创业人才的培养
- 易才李浩：做精“薪”业务做好“心”事业
- 作者：暂无 来源：中国产经新闻 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述：，而逐渐变成全民正能量行为渗透到企业层面的形式之一。作为中国最专业的人力资源外包提供商，易才集团在创业
- 一个企业要长期发展,使命感是关键：专访易才集团总裁 李浩
- 作者：康晓蓉 石兰英 甘森 来源：西部广播电视 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 社会责任感 长期发展 使命感 企业客户 风险投资 集团 中国人力资源 第一品牌 大学生就业 成都
- 描述：要持续不断发展的企业来说,拥有强烈的社会责任感是非常重要的;对我自身来说,社会责任是推动我不断超越自我的动力。
- 以客户需求为导向 以社会责任为使命：访易才集团总裁李浩
- 作者：刘畅 来源：中国劳动 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 客户需求 集团 社会责任 人力资源外包 导向 总裁 服务行业 市场份额
- 描述：记者:成立于2003年的易才集团,凭借着每年300%的发展速度,已经跃入目前国内人力资源服务行业领域的第一梯队,占领了20%的市场份额,拥有超过1万的忠诚客户。在激烈的市场竞争中,易才集团是如何领先
- 易才集团总裁李浩:新生代大学生创业的“激情”与理性
- 作者：暂无 来源：中小企业管理与科技(中旬版) 年份：2009 文献类型 ：期刊文章
- 描述：易才集团总裁李浩:新生代大学生创业的“激情”与理性
- “企业社工”为幸福人力添砖加瓦：访易才集团董事长李浩
- 作者：三木 闪晶晶 来源：人力资源管理 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： 社会工作 企业客户 社工 雇佣关系 中国企业 新模式 管理工作 理念与方法 董事长 职业生涯发展
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描述：团创始人、董事长兼总裁李浩始终认为，坚信推行“中国企业社工培育计划”将开启雇佣关系新模式。
“企业社工是完善人力资源制度，提升员工幸福度、满意度的重要组成，随着社会经济不断发展，工作压力
- 相山公园来了一群小画家
- 作者：暂无 来源：淮北晨刊 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： 晨刊讯“通过这样的形式过‘六一’，非常有意义。我还收到了节日礼物，很开心。”南湖路小学的学生朱心雨说。5月25日，相山区微爱心连心共庆六一活动在相山公园举行，6所学校近300名学生参加了活动。 学生们在软垫上席地而坐，用手中的画笔描绘出自己心目中的淮北、眼前的相山。一幅幅天马行空、色彩斑斓的
- 孙奎连，给鸡冠山村都带来了啥？
- 作者：暂无 来源：赤峰日报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述： 孙奎连陪有关领导参观鸡冠山村。 杨守东 摄 近日，宁城县委组织部收到了一封由感动内蒙古人物评选活动组委会发来的感谢函，主题是感谢宁城县大城子镇鸡冠山村党总支书记孙奎连应邀参加自治区感动内蒙古人物先进事迹报告团，赴兴安盟、乌兰浩特、鄂尔多斯、包头、呼和浩特作巡回报告取得圆满成功，对孙奎连的突
- 刘绍勇：严冬之后，春天就要来了
- 作者：暂无 来源：中国青年报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：2月3日，农历牛年正月初九，东方航空的股东作了一个“最牛的决定”――把南航的董事长刘绍勇招进了东航。 今年正满50岁的刘绍勇是个“老航空”了，16岁时就被特招为空军飞行员，3年后加入民航业，在民航总局、东航、南航都曾工作过。 2004年8月，南航深陷危机时，刘绍勇从民航总局副局长的位置上空降到南
- 刘绍彦能从病床上坐起来了
- 作者：谭廷 来源：三峡晚报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（记者谭廷）昨日，本报获知最新消息，备受关注的宜昌103路美德司机刘绍彦昨天开始能坐起来，并且可以吃饭了。 “能坐起来了，还主动要求吃饭。”刘绍彦的妹妹刘艳艳昨在电话里兴奋地告诉记者这一