检索结果相关分组
创业园也应是企业
作者:任丽梅  来源:中国改革报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 留学人员创业园  风险投资机制  发展中问题  风险投资体系  高新技术发展  现代管理理论  投融资环境  致公党  创新氛围  治理机制 
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企业首先应是社会公民
作者:顾莹  来源:通信产业报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 社会文化  社会责任  公司可持续发展  可可西里  文化的使命  人类的需要  通讯资源  责任转变  通信支持  人类首次 
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快乐应是现代企业特征
作者:刘洪恩 林志芳  来源:深圳商报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 现代企业特征  神州数码  企业文化建设  胡广  柳传志  信誉机制  大客户管理  反腐败  以义制利  社会发展进步 
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企业家应是企业的灵魂
作者:陈心晖 张彦旋  来源:厦门日报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 企业家  需求层次理论  评价机制  评选活动  法律法规  创新和探索  企业家联合  大关系  内在要素  开门见山地 
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环保应是企业自觉行为
作者:暂无 来源:镇江日报 年份:2014 文献类型 :报纸
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企业的“一线”应是市场
作者:暂无 来源:齐鲁石化报 年份:2014 文献类型 :报纸
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企业应是员工的家
作者:暂无 来源:中国服饰报 年份:2014 文献类型 :报纸
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谁应是企业文化建设的主管
作者:黄德陶  来源:深圳特区报 年份:1995 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业文化  管理 
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厂长应是企业的代表
作者:徐兵  来源:经济管理 年份:1985 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业利益  厂长负责制  代表者  经营活动  管理体制  全民所有制企业  国家利益  高度集权  身份  指挥 
描述: 全民所有制企业实行厂长负责制后,厂长身份问题就突出出来了。实行厂长负责制,是要厂长负责统一指挥企业的生产经营活动。研究厂长身份问题,实际上是要研究厂长究竟代表谁指挥生产经营活动。或者说,他在指挥
企业竞打“文化牌”
作者:阿里  来源:当代经济 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 文化牌  文化魅力  地方文化优势  苏区文化  文化含量  汤显祖  红军  《兰亭序》  企业家  富有文化 
描述:产品开发:发挥浓厚独特的文化优势 一件有着丰富文化含量,造型设计别致的商品,常会令人如沐春风,爱不释手,如今的许多企业家深谙此道。他们以创意开发产品,发挥各自浓厚独特的地方文化优势,使一批富有文化内涵的商品迅速打开市场销路。