检索结果相关分组
李觏人才论探微
作者:王菊梅 宋秀珍  来源:玉溪师范学院学报 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 北宋  李觏  人才 
描述:
记者应是复合型人才
作者:王春兰  来源:新闻三昧 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 记者  复合型人才  素质  能力 
描述:自己成为适应现代化新闻事业的复合型人才
客户经理应是复合型人才
作者:王安营  来源:中国邮政 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 客户经理  营销人员  邮政企业  复合型人才 
描述:笔者认为,营销人员担任客户经理不太合适。因为作为客户经理,他不仅仅是宣传、营销邮政业务,更多的是策划、组织、实施营销公关,与客户进行沟通联系,做好售前、售中、售后服务,向业务部门反馈客户信息和需求,从中改进邮政的服务,不断提高客户的满意度和忠诚度。
今天的AE应是复合型人才
作者:肖虹  来源:现代广告 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 复合型人才  AE  人才素质  业务运作  广告 
描述:现今的整体广告业务运作需要团队作战而且对这个团队的人才素质的要求也越来越高。在此我想通过个案例谈谈在强势的广告团队中AE应是一个什么样的人才
王安石人才理论及其现代价值
作者:张坤其  来源:陕西广播电视大学学报 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才思想  现代价值 
描述:王安石是北宋时期的政治改革家、思想家和教育改革家。他对于人才非常重视。在长期的教育改革实践中,他提出了教之之道、养之之道、取之之道和任之之道等方法。这些方法对于当代我国人才培养、管理、选拔与任用
论王安石的人才变革思想
作者:刘宁  来源:时代报告(学术版) 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 主安石  人才观  道德  才能 
描述:它在人才建设领域的革新意义却是不容忽视的。’
关于临川文化创新与开发的几点思考
作者:郑祥云   来源:抚州日报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述:关于临川文化创新与开发的几点思考
大余县“依书造景”将深度开发《牡丹亭》
作者:暂无 来源:信息日报 年份:2004 文献类型 :报纸
描述:外经贸厅获悉,牡丹亭将吸引国内外资金作深度开发。 多形式《牡丹亭》舞台演绎 “宋朝太守杜宝之女杜丽娘,
宋代汉族迁入岭南及其对南疆的开发
作者:刘美崧  来源:中国边疆史地研究 年份:1992 文献类型 :期刊文章 关键词: 《岭外代答》  《宋史》  汉族  《太平寰宇记》  《舆地纪胜》  岭南  《宋会要辑稿》  海南岛  《续资治通鉴长编》  少数民族 
描述:皆抱孙长息于东南”。而荆襄沅湘一带,是自西北迁往东南的交通要道,也有不少汉族士民在荆湖地区定居,“西北士
黄土高原治理开发机制的新突破
作者:王文德 薄宝明  来源:中国水土保持 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 黄土高原治理  治理开发  开发机制  土地治理  新突破  北屯  农民  收回投资  马头山  承包者 
描述:继户包治理小流域形式的出现,宁武县又开创性地建立了不同层次、不同形式的土地治理开发公司,改变了过去国家花钱开发,农民无偿使用的做法。初步形成了筹集资金多元渠道、新建土地有偿使用、投资回收积累再生