检索结果相关分组
- 董事长应是企业战略家
- 作者：汪力成 来源：厂长经理日报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 企业战略 董事长 企业的核心能力 预见能力 经营理念 人力资源配置 持续竞争优势 企业文化 高素质企业 技术创新战略
- 描述：董事长应是企业战略家
- 管理本应是圆形的
- 作者：弗朗西斯·赫塞尔本 来源：希望之路．总裁 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业管理 企业领导 经营决策 组织结构 企业文化 核心价值观 管理创新 多元化
- 描述：世事的变迁，引导越来越多的管理者，从金字塔上缓缓走下，来到圆心寻找位置。他们逐渐认识到——
- 企业家应是精神领袖
- 作者：暂无 来源：有色金属工业 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 精神领袖 企业家 家族企业 产权 钟朋荣 人格魅力 人的权威 松下幸之助 企业文化 社会化
- 描述：时,他的威望主要不是来自股权,而是来自于他的人格魅力。 松下幸之助在公司拥有很强
- 综合金融服务应是突破口
- 作者：阮扬 来源：证券时报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 金融服务 突破口 经纪业务 投资产品 子行业 保值增值 金融产品 证券行业 投资方向 营销活动
- 描述：综合金融服务应是突破口
- 金融应是“仆人”而非“主人”
- 作者：暂无 来源：海南日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：金融应是“仆人”而非“主人”
- 组织不应是心灵的荒原
- 作者：曾文祺 来源：中国企业家 年份：2002 文献类型 ：期刊文章 关键词： 认同感 企业文化 明基电通公司 文艺复兴 内隐价值 价值观 佛罗伦萨 中国营销 学习型组织 安全需求
- 描述：没有文化和精神认同感的企业, 即使再赚钱, 也注定不会是 长久的赚钱机器,只因它是心灵的荒漠
- 服务应是一种高品位的文化
- 作者：陈步峰 来源：经济工作导刊 年份：1999 文献类型 ：期刊文章 关键词： 高品位 服务文化 文化品位 文化管理 超值服务 现代金融企业 储蓄卡 企业文化 规范服务 文化建设
- 描述：质、外塑形象的文化建设。只有
- 整顿金融秩序应是当务之急——金融工作新秩序讨论会纪要
- 作者：杨国平 来源：上海金融 年份：1988 文献类型 ：期刊文章 关键词： 金融秩序 金融理论 金融工作 新秩序 专业银行 农业银行 通货膨胀 中央银行 秩序问题 浙江乐清
- 描述：本刊编辑部于9月24～26日邀请江、浙、沪两省一市金融理论及实务工作者近20人聚会浙江乐清,专题研讨了金融工作的新秩序问题。现将部分与会代表的发言整理摘编如下,供同志们参考。
- 施解荣：文化的不适应是保险发展的“障碍”
- 作者：暂无 来源：中外企业文化：保险文化 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 先进文化 保险发展 企业文化 保险业 市场开放 保险需求 政策制度 急功近利
- 描述：，企业文化已成为保险业又好又快发展的主要障碍和瓶颈。[第一段]
- 该接轨的不应是金融高管的薪酬
- 作者：暂无 来源：鲁中晨报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：该接轨的不应是金融高管的薪酬