检索结果相关分组
- 阳光总在风雨后——访全省科学技术大会突出贡献奖获得者李浩放
- 作者：流畅 来源：党的生活（青海） 年份：2006 文献类型 ：期刊文章 关键词： 科学技术 李浩放 中国 盐湖集团公司
- 描述：在你45岁的年轮里，浓缩着一个成功者最优秀的品质——坚韧、勤勉、睿智、干练；在迈向科学尖峰的征途上。你把理论与实践完美结合，赋予它新的内涵；一个无悔的选择，你实现了人生的跨越，演绎着“阳光总在风雨后”的传奇。[编者按]
- “同类型的节目太多了”——访湖南卫视副总编辑、总编室主任李浩
- 作者：何晓鹏 来源：中国新闻周刊 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 选秀节目 湖南卫视 副总编辑 总编室 同类 主任 《超级女声》 娱乐频道
- 描述："上级主管部门每年下发的那些规定,既是我们节目制作要求,又是底线"多年以来,湖南卫视凭借一系列有全国有影响的节目树立了中国头号娱乐频道的品牌。从2004年起,其《超级女声》《快乐男声》等节目又扛起了选秀节目领头的
- 以客户需求为导向 以社会责任为使命：访易才集团总裁李浩
- 作者：刘畅 来源：中国劳动 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 客户需求 集团 社会责任 人力资源外包 导向 总裁 服务行业 市场份额
- 描述：记者:成立于2003年的易才集团,凭借着每年300%的发展速度,已经跃入目前国内人力资源服务行业领域的第一梯队,占领了20%的市场份额,拥有超过1万的忠诚客户。在激烈的市场竞争中,易才集团是如何领先其他相关机构,成为人力资源外包行业的佼佼者的?
- 内容创新 品质升级：访湖南卫视常务副总监李浩
- 作者：刘晓敏 来源：广告导报 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 湖南卫视 创新 内容 副总监 社会主流价值观 品质 品牌栏目 观众群体
- 描述：价值观、主流观众群体的审美喜好，很好的满足了主体观众收视需求与心理
- “企业社工”为幸福人力添砖加瓦：访易才集团董事长李浩
- 作者：三木 闪晶晶 来源：人力资源管理 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： 社会工作 企业客户 社工 雇佣关系 中国企业 新模式 管理工作 理念与方法 董事长 职业生涯发展
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描述：团创始人、董事长兼总裁李浩始终认为，坚信推行“中国企业社工培育计划”将开启雇佣关系新模式。
“企业社工是完善人力资源制度，提升员工幸福度、满意度的重要组成，随着社会经济不断发展，工作压力
- 业内人士：淘汰落后产能的最终落脚点应是优化结构
- 作者：新华社 李 荣 来源：中国质量报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：业内人士：淘汰落后产能的最终落脚点应是优化结构
- 李浩
- 作者：暂无 来源：辽宁工业大学报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述：李浩，1957年2月生，中共党员，双学士，教授，学生处处长。 在我校快速发展建设的有利形势下，学生处的工作思路是：分析把握独生子女群体的思想、学习、行为和心理特征，做到有的放矢。探索遵循学生工作
- 李 浩
- 作者：暂无 来源：中国石化报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 44.李 浩 男，长岭炼化炼油二部安全员 李浩是国家注册安全工程师。在长岭炼化油品质量升级改扩建项目建设及装置开工期间，他认真查找隐患，严查各类违章行为。为确保安全用火，他每天从开出第一张火