检索结果相关分组
- 雇主首先应是优秀培训师
- 作者：暂无 来源：中国外资 年份：2008 文献类型 ：期刊文章
- 描述：雇主首先应是优秀培训师
- 中国工人的月薪应是多少
- 作者：薛涌 来源：新闻世界(社会生活) 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 中国经济 工人 月薪 整体竞争力 工资标准 一个中国 高工资 不公平
- 描述：中国工人的月薪应该是多少?这当然应和他们的贡献成比例。不切实际的高工资会妨碍企业的竞争力;但过低的工资,不仅会造成社会的不公平,也会影响中国经济的整体竞争力。而在这里,我们探讨的是一个中国工人的理想工资标准。
- 教师应是有情人
- 作者：熊萍 来源：语文教学与研究（大众版） 年份：2008 文献类型 ：期刊文章
- 描述：教师应是有情人
- 小说家应是运筹帷幄的帅才
- 作者：王棵 来源：中篇小说选刊 年份：2008 文献类型 ：期刊文章
- 描述：小说家应是运筹帷幄的帅才
- 课堂应是开放的天地
- 作者：管玉新 来源：甘肃教育 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 课堂教学 课堂教学 开放 开放 指导 指导 方法 方法
- 描述：《语文课程标准》指出:学生是学习和发展的主体,语文课程必须根据学生身心发展和语言特点,关注学生的个体差异和不同的学习需求,爱护学生的好奇心、求知欲,充分激发学生的主体意识和进取精神,倡导自主、合作、探究的学习方式。
- 信访应是和谐社会的常态
- 作者：杨黎 来源：西南政法大学学报 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 构建社会主义和谐社会 信访工作 常态 党和政府 社会稳定 社会矛盾 社会功效 信访制度
- 描述：的突出问题损害社会和谐;3.应当加强信访工作、完善信访制度,构建和谐社会。可见,在信访与和谐社会的问题上,人们主要从“信访制度”和“信访工作”的层面来理解“信访”,强调在追求和谐社会过程中理性主动的制度性建构
- “七情”不应是“内因”
- 作者：陈国和 年份：2008 文献类型 ：会议论文 关键词： 中医学 中医学 发病机制 发病机制 脏腑组织 脏腑组织
- 描述：中医学认为人体内部各脏腑组织之间，以及人体与外界之间是对立统一的。它们都是处于不断矛盾状态中，而人则在不断地解决矛盾，以维持其相对平衡的状态，从而维护人体正常的生理活动。本文论述了对内因外因和不内外因含义的认识以及中医对疾病内外因相互关系的认识。
- “韧”应是长期的激情
- 作者：巍子 来源：风尚周报 年份：2008 文献类型 ：期刊文章
- 描述：“韧”应是长期的激情