检索结果相关分组
- 下属心目中的好上司应是怎样的
- 作者：朱爱梅 来源：新长征 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 领导者 沉着冷静 信念 传导性 身心投入 沟通交流 官僚作风 导向性 性失误 给予帮助
- 描述：一要有浩气--信念执着,情绪乐观。领导者的信念、意志、情绪,对于一个集体具有相当的传导性好上司应当信念执着,目标坚定,心态积极,情绪乐观,挫折后依然自信,危难时沉着冷静,善于给下属指明方向,传输动力
- “文化大革命”的形态应是“社会运动”
- 作者：刘济生 来源：北京党史 年份：1997 文献类型 ：期刊文章 关键词： 社会运动 文化大革命 群众运动 自发性 毛泽东 社会矛盾 意识形态 领导者 自上而下 马克思恩格斯
- 描述：“文化大革命”的形态应是“社会运动”刘济生“文化大革命”是以什么形态表现出来的？人们对此问题研究甚少。一般认为其形态是“群众运动”。这一形态的实质是“运动群众”，是“塑造的群众运动”。笔者过去亦持
- 领导干部应是一本厚重的书
- 作者：李小三 来源：党课 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 领导干部 厚重 党的事业 党的形象 示范作用 人民群众 社会风气 领导者
- 描述：作为党和国家事业的领导者、组织者、推动者，领导干部对于一个地方、部门、单位的发展承担着重大责任、发挥着重要作用。领导干部的言行不仅关系党的形象、影响党的事业，而且会对广大人民群众产生示范作用
- 听取不同意见应是领导必修课
- 作者：暂无 来源：协商论坛 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 不同意见 领导者 必修课 文史研究馆 温家宝总理 国务院 中南海 批评性
- 描述：日前，温家宝总理在中南海向新聘任的国务院参事和中央文史研究馆馆员颁发聘书并座谈时强调，领导者应有听取和包容不同意见的雅量，不要轻易把不同意见说成噪音、杂音，而应善于从不同声音特别是批评性意见中汲取
- “好的诗人，应是一个纯净的人”
- 作者：暂无 来源：都市晨报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：“好的诗人，应是一个纯净的人”
- 富人应是富有社会责任感的人
- 作者：赵 勇 来源：淮北晨刊 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：富人应是富有社会责任感的人
- 张小娴认为伴侣应是相爱到老的人
- 作者：暂无 来源：城市导报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：张小娴认为伴侣应是相爱到老的人
- 教授应是高校最受尊敬的人
- 作者：暂无 来源：光明日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：教授应是高校最受尊敬的人
- 吃苦果的应是举拳头的人
- 作者：王树霞 来源：农家女百事通 年份：2000 文献类型 ：期刊文章
- 描述：吃苦果的应是举拳头的人
- 作家应是怎样的人?——作家人格漫议
- 作者：王光东 来源：山东文学 年份：1998 文献类型 ：期刊文章 关键词： 作家人格 戴维·洛奇 文学创作 当代文学 文学思潮 艺术手法 人格建设 文学史 艺术作品 技术层面
- 描述：实验,按照某种“新潮”的说法,我们的文学已经进入了“后××主义时代”。那么又是什么原因仍使我们感到不满和欠缺呢?问题显然已不在于观念、手法和技术层面,而在于一个更朴素和更原始的问题上,这就是作家的人格素质问题,因为最终艺术作品的质量和境界取决于作家的人格精神的气度与境界的高下。这是一个看似浅显、实际上却是根本性的问题。本期王光东和谭好哲两位理论家的文章,分別从作家人格建设的期待与方向,以及当下文学界写作者人格精神的欠缺两方面做了富有启示性的论述,触及到了内在和本质的问题。我们期待着理论界、评论界和创作界对这一问题进行更加深入的讨论。