检索结果相关分组
按文献类别分组
期刊文章(31)
报纸(28)
按栏目分组
历史名人 (57)
非遗保护 (1)
地方文献 (1)
按年份分组
2014(16)
2012(5)
2011(7)
2010(4)
2009(5)
2007(2)
2006(4)
2005(3)
2001(2)
1997(3)
按来源分组
中国改革(2)
经济研究参考(1)
金融博览(1)
新财经(1)
管理与财富杂志(1)
杂文选刊 上半月(1)
今日民航(1)
做人与处世(1)
当代小学生:低年级(1)
中国远洋航务(1)
抄家
作者:胡展奋  来源:新民周刊 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 马克·吐温  民国教育  南方周末  工人赤卫队  重复  历史  王烈  公示  财富  想象空间 
描述:或者被操过。这种心灵的伤害可以影响人一生。 “文革”开始我11岁。记得非常清楚,一个星期天,我在“打弹子”,弄堂里一群陌生人问路,大概地址不确,询问多次不果,恰好有一人和我对了对视线,就叫了起来:快来看,迭额小囝和“胡某某”长得一模一样!陌生人便迅速打量我。到底不懂事,我非但不害怕,还得意洋洋地扬起下巴,任他们瞻仰,看了一会,领队的和蔼地问,小朋友,你家住几号?爸爸叫啥名字?我犹豫了一会,终究觉得“和爸爸很像”很自豪,便把他们带到了家里,父亲一看,傻了眼,很快明白是怎么一回事:那些人脸上的“和蔼”都不见了,默默地从口袋掏出一只只红袖章戴上,上面写着五个字“工人赤卫队”。 领队的声音凶暴而低沉,命令把所有橱门和柜门打开。先看书信,再看杂物,最后看细软。
国家的崛起,首先应是心灵的崛起
作者:高峰  来源:中国老区建设 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 跨越式发展  跨越式发展  心灵  心灵  金融机构  金融机构  改革开放  改革开放  经济奇迹  经济奇迹  民族国家  民族国家  财富  财富  三个方面  三个方面  中国  中国  神话  神话 
描述:30多年的改革开放造就了中国经济奇迹,实现了社会跨越式发展,创造了一个又一个财富神话。国际某些金融机构更是作出大胆预测:中国有望在2025年左右取代美国成为世界头号经济体。
资本收益最大化不应是国企的追逐目标--认清国企社会职能理顺
作者:沈伟  来源:中国改革 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 国有企业  体制改革  资本收益最大化  社会职能 
描述:资本收益最大化不应是国企的追逐目标———认清国企社会职能理顺思路分类改革●沈伟国企改革的思路尚需进一步理清国有企业改革进行了许多年,然而收效甚微。特别是1996年上半年,国有企业的亏损超过盈利
国资管理目标应是全民利益最大化——访著名经济学家樊纲
作者:冯立新 孙勇  来源:企业改革与管理 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 樊纲  企业  经济学家  中央经济工作会议  国资管理体制  国有资产管理体制改革  利益最大化  记者  采访  改革问题 
描述:国资管理目标应是全民利益最大化——访著名经济学家樊纲
诚实守信模范刘绍英 “老实人”书写财富传奇
作者:暂无 来源:绵阳日报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述: 6年前,四川佳昊农业开发有限公司仅有几万元微薄资产。6年后,公司己成为绵阳市农业产业化重点龙头企业、四川省首批新农村建设示范企业、绵阳市科普示范基地,资产近二千万元,累计发展农户基地一万余亩(6000余户),引领农民直接增收超过5000万元。 佳昊公司之所以能得到较为迅猛的发展,取决于企业的领头人
王益:不识谱的天才音乐家(财富人物)
作者:暂无 来源:江南时报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:王益,前国家开发银行副行长、原中国证监会副主席。2009年1月22日,检察院签发逮捕令,以涉嫌受贿罪对王益实施逮捕。但很多人不知道的是,这名副部级金融高管虽然不识五线谱,但却是当年红遍全国的大型交响乐《神州颂》的作者。 从2006年12月9日首演后,至2008年5月17日在深圳音乐厅最后一次演出,
王益:不识谱的天才音乐家(财富人物)
作者:暂无 来源:江南时报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:王益:不识谱的天才音乐家(财富人物)
房价上涨可为居民带来财富效应是谬论
作者:余丰慧  来源:经济参考报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:房价上涨可为居民带来财富效应是谬论
对话论文作者“汶川成果”应是世界财富
作者:暂无 来源:健康报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:对话论文作者“汶川成果”应是世界财富
员工是企业最大的财富──三株公司人本管理着眼于细微
作者:周雅彬  来源:中国民营科技与经济 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 人本管理  三株公司  员工  吴炳新  部门领导  企业管理  民营企业  企业理念  三株集团  主动性和创造性 
描述:员工是企业最大的财富──三株公司人本管理着眼于细微