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工资:政府的边界应是保底线
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作者:暂无 来源:纺织商业周刊 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 工资 边界 政府 企业
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描述:连续发布了多年的企业工资指导方案一直存在争论,“这种对于企业没有强制力的指导线发布的意义何在”。
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领导应是给人希望的人
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作者:周永亮 陈正侠 来源:中国林业产业 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 领导者 企业管理 市场
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描述:领导者是否有能力、有智慧,人们首先看他在关键时候怎么决断。如果说执行是如何完成任务的学问,那么决断就是如何明确任务的艺术。●领导者如水,方能人才云集,领导者像水一样把大家融合起来,这就是如水的魅力和力量。
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领导本质应是领导科学的逻辑起点
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作者:马成云 来源:领导科学杂志 年份:1990 文献类型 :期刊文章 关键词: 领导本质 领导科学 逻辑起点 领导活动 领导者 学科理论体系 正确处理 社会领导 服务 科学理论体系
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描述:一个学科的逻辑起点是该学科理论体系的基础和出发点。对它选择、确定得是否正确、恰当,不仅关系到该学科理论大厦是否坚固,牢靠,而且关系到它的内容、结构及其行程方向。起点不正确,就难以建起科学的理论体系,
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吴炳新在财富热胀冷缩中煎熬
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作者:《新财经》编辑部 来源:新财经 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 吴炳新 小本生意 任职 财富 矿务局 市场 服务 职校 校长 垂钓
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描述:开始认识市场,认识市场经济。
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上市铺就创新路──访招商银行副行长李浩
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作者:崔荣慧 来源:银行家 年份:2002 文献类型 :期刊文章 关键词: 商业银行 副行长 中国 产品 招商银行 经营 服务 创新 西方发达国家 成长
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描述:我们的创新,不应该仅仅停留在经营的工具,经营的产品和经营的服务上,而是要把着力点放在产权的制度上
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是“一流”的更应是学习型的……
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作者:黄更新 来源:农电管理 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 服务 电力工业 电力公司 先进单位 农村经济发展 农民 农业 改革与发展 责任感 达标活动
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描述:1994年,永城电力公司在开展“为农业、为农民、为农村经济发展服务”的达标活动中,就被授予“三为”服务达标先进单位的称号。进入21世纪以来,我国电力工业走上了改革与发展的快车道,强烈的责任感和使命感
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聚焦食品安全供应链之零售商食品安全价值保障:访Intert
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作者:房慧 来源:食品安全导刊 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 食品安全事件 零售商 安全价值 食品供应链 总监 中华 服务 保障
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描述:障工作方面具有丰富经验的Intertek天祥集团食品服务大中华区总监王益江先生。
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我服务你幸福
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作者: 刘晓帆 董唯韦 王晶 来源:铜川日报 年份:2014 文献类型 :报纸
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描述:
红旗社区居民在“一站式”办公大厅办理业务
“我服务,你幸福”,这是王益区各社区便民服务的总体思路。近年来,王益区各社区按照“群众的呼声就是第一信号,群众的需求就是第一选择,群众的满意
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职工应是企业改革中的利益主体
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作者:陈陪 来源:工运研究 年份:1999 文献类型 :期刊文章 关键词: 股份制 中国 企业 职工 改革
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描述:职工应是企业改革中的利益主体
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组织不应是心灵的荒源
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作者:曾文祺 来源:企业家信息 年份:2002 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 职工 价值 认同感 企业文化
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描述:组织不应是心灵的荒源