检索结果相关分组
企业应是员工的家
作者:暂无 来源:中国服饰报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:企业应是员工的家
吴炳章:真诚对员工
作者:暂无 来源:现代司机报 年份:2006 文献类型 :报纸
描述:公司评为模范加油站经理,并光荣加入中国共产党。吴炳章说,这些成绩的取得得益于他的真诚和对待员工的关爱。
雇主与员工应是平等合作者
作者:暂无 来源:重庆晚报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:雇主与员工应是平等合作者
王安石以“人才”为中心的教育改革及启示
作者:吕朝龑 焦喜荣  来源:天水行政学院学报 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 教育  改革  人才 
描述:王安石以“人才”为中心的教育改革 ,其出发点是对冗、庸、懦、奸、奢、贪的宋代官吏的疾愤 ,其核心是重视教育以培养“通经致用之人才”的理念 ,其策略是对人才“教之、养之、取之、任之”之道的全方位思考
汤显祖与书院
作者:李科友  来源:江西社会科学 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 汤显祖  书院  教育 
描述:本文从一个侧面反映汤显祖所受书院教育的熏陶,鲠直不阿,忧国忧民的崇高思想和品德。
总要有人看到我们在这里:升庵中学校长周鸣烈访谈
作者:夏昆  来源:读写月报(新教育) 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 中学校长  学生  教育 
描述:我觉得学生个个都可爱,对任何学生都恨不起来。我抱着这样的情感做教育,也清楚地看到这样教育的成果。
从“王安石变法”探寻北宋教育改革的轨迹
作者:师克谦  来源:兰台世界(下旬) 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石变法  教育  改革 
描述:王安石变法,即“熙丰新政”,是王安石对北宋政治、军事、经济以及文化教育等社会诸多方面所进行的一系列深远的改革.本文主要通过研究“王安石变法”前后北宋教育的不同之处,来重点探寻北宋时期教育改革的轨迹.
让复杂的东西变简单——工商银行湖北省分行吴宏波行长访谈录
作者:郑垣 刘丽  来源:中国城市金融 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 中国工商银行  湖北  经营理念  员工  资金集中管理体制  目标管理 
描述:2002年,就听说湖北省分行提出了“五四三二一”经营思路;2003年,又听说他们推出了“新型目标管理办法”。经过别人介绍,了解了一些简单情况,感到其中蕴含着不少新鲜的东西,引起了我们很大兴趣,就想赶赴武汉,一睹究竟。经过一番周折,最近终于成行,采访了湖北省分行吴宏波行长。
好的企业家应是一个好家长
作者:栾润峰  来源:法人杂志 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业家  企业文化建设  主人翁意识  家长  员工  公司 
描述:要想让员工以企业为家,老板先要以企业为真家很多企业都在企业文化中强调,要员工有主人翁意思,视企业为家,全身心地投身到公司的工作中去。这样的企业文化建设看起来很不错,但结果是,我们这样的要求越多,员工
信任不应是企业的稀缺物品
作者:朱国成  来源:乡镇企业导报 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 中小企业  信任  物品  老板  员工  分红  工资 
描述:了起码的信任。