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领导应是给人希望的人
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作者:周永亮 陈正侠 来源:中国林业产业 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 领导者 企业管理 市场
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描述:领导者是否有能力、有智慧,人们首先看他在关键时候怎么决断。如果说执行是如何完成任务的学问,那么决断就是如何明确任务的艺术。●领导者如水,方能人才云集,领导者像水一样把大家融合起来,这就是如水的魅力和力量。
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周礼·仪礼·礼记
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作者:陈戍国 来源:岳麓书社 年份:1989 文献类型 :图书 关键词: 礼仪 中国 古代 史料 中国 古代
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描述:周礼·仪礼·礼记
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《毛诗》郑笺与《周礼》
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作者:沈薇薇 来源:文史知识 年份:2006 文献类型 :期刊文章 关键词: 《周礼》 《毛诗》 文明发展 中华民族 礼仪 礼制 郑笺
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描述:礼》。
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“礼”与“仪”
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作者:吴倩倩 来源:华夏文化 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: “仪” “礼” 中华民族 先秦时期 礼仪 周礼
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描述:》:“进退有度,尊卑有分,谓之礼。”儒家文化中的“礼”,既是道德的标准、是非的准则、教化的手段,又是政治关系与人伦关系的定位体系,集思想、政治、文化于一体。“礼”的内容广泛,包含礼义、礼乐、礼仪、礼俗、礼制
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传统仪礼与服装服饰
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作者:他他拉·德福 来源:服装设计师 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 服装服饰 行为规范 社会等级 《周礼》 《礼记》 礼仪 生活
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描述:觐等具体仪式和礼节。而后各朝正史的“舆服志”中.记录祭祀天地、神灵、祖先和上朝、会盟、觐见以及岁时节日等仪礼活动.
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职工应是企业改革中的利益主体
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作者:陈陪 来源:工运研究 年份:1999 文献类型 :期刊文章 关键词: 股份制 中国 企业 职工 改革
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描述:职工应是企业改革中的利益主体
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信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
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作者:农工民主党浙江省委 来源:中国经济导报 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 服务 企业 中国 信用 评价
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描述:信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
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组织不应是心灵的荒源
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作者:曾文祺 来源:企业家信息 年份:2002 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 职工 价值 认同感 企业文化
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描述:组织不应是心灵的荒源
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多元化经营的对称概念应是单元化经营而不是专业化经营
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作者:王信东 来源:技术经济 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 多元化经营 企业 对称概念 单元化 专业化
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描述:营 ,是由美国经济学家海格·安索夫提出的 ,后另一位美国经济学家高尔特给多元化经营下了定义 :多元化经营是企业在一定时期向市场提供本质和用途不同的多种类型的产品和服务。此定义顾名思义地用“元”数
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惩治腐败应是题中之义
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作者:暂无 来源:理论视野 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 中国 反腐败 企业 思想政治工作 价值观
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描述:惩治腐败应是题中之义