检索结果相关分组
- 领导应是给人希望的人
- 作者：周永亮 陈正侠 来源：中国林业产业 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业 领导者 企业管理 市场
- 描述：领导者是否有能力、有智慧,人们首先看他在关键时候怎么决断。如果说执行是如何完成任务的学问,那么决断就是如何明确任务的艺术。●领导者如水,方能人才云集,领导者像水一样把大家融合起来,这就是如水的魅力和力量。
- 信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
- 作者：农工民主党浙江省委 来源：中国经济导报 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 服务 企业 中国 信用 评价
- 描述：信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
- 多元化经营的对称概念应是单元化经营而不是专业化经营
- 作者：王信东 来源：技术经济 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 多元化经营 企业 对称概念 单元化 专业化
- 描述：营 ,是由美国经济学家海格·安索夫提出的 ,后另一位美国经济学家高尔特给多元化经营下了定义 :多元化经营是企业在一定时期向市场提供本质和用途不同的多种类型的产品和服务。此定义顾名思义地用“元”数
- 好的企业家应是一个好家长
- 作者：栾润峰 来源：法人杂志 年份：2010 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业家 企业文化建设 主人翁意识 家长 员工 公司
- 描述：要想让员工以企业为家,老板先要以企业为真家很多企业都在企业文化中强调,要员工有主人翁意思,视企业为家,全身心地投身到公司的工作中去。这样的企业文化建设看起来很不错,但结果是,我们这样的要求越多,员工